Projectleider / analist weerbare bedrijventerreinen

Gemeente 's-Hertogenbosch

Uitzenden
15-10-2025
24 uur

2 maanden

HBO

Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Als projectleider en analist weerbare bedrijventerreinen geef je richting aan de aanpak van ondermijning op bedrijventerreinen binnen basisteam Den Bosch. Jij stuurt op de inhoud, het proces en de planning. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, zoals de diverse gemeentelijke afdelingen, bedrijventerreinverenigingen en platform veilig ondernemen (PVO) en bent daarin verbindend.

Daarnaast draag je zelf ook actief bij aan de inhoud van dit project. Je werkt samen met collega’s aan het verrijken van de informatiepositie en denkt mee in de bestuurlijke preventie- en interventiemogelijkheden. Ook voor het organiseren van een brancheavond draai jij je hand niet om. Resultaten over de aanpak koppel je desgewenst terug aan de bestuurlijke opdrachtgever.

Je komt te werken op het team OOV van de gemeente Den Bosch, waarbij je onder andere veel samenwerkt met de andere collega’s die zich met het thema ondermijning bezighouden.

Kandidaatomschrijving

Je bent een ervaren verbinder binnen het veiligheidsdomein. Het liefste werk jij samen met collega’s aan een gezamenlijke opgave, waarbij je de regie houdt, maar ook zelf een inhoudelijke bijdrage levert.

Ondermijning is voor jou een vertrouwd begrip en je hebt de kennis en ervaring om gelijk met de aanpak aan de slag te gaan. Ook het netwerk is jou niet vreemd, je schakelt makkelijk tussen de verschillende partners en weet wie waarvoor aan zet is. Je kunt voor aanvang van de opdracht een VOG-P overleggen.

Dit ben jij

Vereist opleidingsniveau – Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (HBO diploma
niet vereist)
Vereiste werkervaring – Minstens 3 jaar ervaring binnen het
veiligheidsdomein, bijvoorbeeld bij een gemeente, de politie of het OM. Er
wordt met name gekeken naar de ervaring van de kandidaat en in mindere mate
naar het opleidingsniveau. Bereid om op aanvraag 2 relevante referenties
aan te leveren. Referentie vereist
Minimale competenties – Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling
en op schrift

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Heeft de kandidaat gemotiveerde
affiniteit met dit thema? Heeft de kandidaat ervaring met een
gebiedsgerichte aanpak en hoe zag deze eruit? Waaruit blijkt dat de
kandidaat zich snel wegwijs maakt in een onbekende organisatie?
Gewenst opleidingsniveau – Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld
bestuurskunde, rechten of criminologie is een pré
Gewenste werkervaring – Ervaring in de aanpak van ondermijning op
bedrijventerreinen en/of ervaring met de thematische aanpak van
ondermijning (kwetsbare branches, buitengebieden etc.). Aantoonbare
ervaring met regievoering en procesmanagement
Gewenste competenties – Ervaring met integraal te adviseren in een
bestuurlijke context. Kennis van data-analyse en data visualisatie
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere
zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
(competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.