Contractbeheerder maatwerk

Gemeente 's-Hertogenbosch

Gemeente ‘s-Hertogenbosch
5 maanden
MBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

In de regio Noordoost Brabant werken 10 gemeenten nauw met elkaar samen om kinderen die het moeilijk hebben zo goed mogelijk te helpen en ondersteunen. Dit doen ze samen met circa 150 zorgaanbieders. Om dit goed te laten verlopen bestaat er een structuur op allerlei vlakken waarin partijen om alle niveaus met elkaar samenwerken.

Verwerken van maatwerkaanvragen jeugdhulp en WMO van regiogemeenten. Ontvangen van een toestemmingsformulier, opvragen van offertes en bijbehorende inkoopdocumenten aanbieders, toetsen ingediende stukken, opmaken opdrachtbevestiging, archivering van stukken. Procesbewaking en monitoring

Kandidaatomschrijving

Een enthousiaste op samenwerking gerichte collega. Bereid om nieuwe dingen te leren, instructies te volgen maar ook zelf verbetersuggesties te doen. Iemand die aan één woord genoeg heeft en snel zaken oppakt. Representatief maar zakelijk naar ketenpartners.

Dit ben jij

  • Opleidingsniveau – Kandidaat heeft aantoonbaar MBO opleidingsniveau
  • Kandidaat heeft aantoonbaar 2 jaar ervaring in het werkveld in de gevraagde
    functie in de laatse 4 jaar
  • Accuraat Representatief Zorgvuldig Samenwerkingsgericht Zelfstandig
    Intiatiefrijk
  • Kandidaat is in de mogelijkheid om alle werkuren op kantoor te werken
  • Kandidaat is in de mogelijkheid om op . gesprek te komen
  • Opleidingsniveau – Kandidaat heeft een afgronden opleiding in de richting
    van juridisch/administratief
  • Ervaring met administratie – Kennis van contractmanagement – Ervaring in
    gebruik van ISP-Next en Microsoft Teams
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
    de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere
    zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
    gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
    beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
    (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
    is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback