SuccessFactors Consultant Performance & Goals / Compensation-consultant

Vitens

Uitzenden
01-10-2025
24 uur

2 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Voor het project Resultaatgericht Werken & Ontwikkelen bij Vitens ben ik op zoek naar een ervaren SuccessFactors Consultant met diepgaande kennis en praktijkervaring binnen het domein Performance & Goals en in het verlengde Compensation.
De rol
In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het adviseren, configureren en implementeren van de SuccessFactors Performance & Goals module, inclusief de samenhang met Compensation conform de functionele requirements zoals gedefinieerd door de business. Het is de basis voor het verder opzetten en inrichten van Strategisch Personeels-Planning. Je werkt hierbij nauw samen met de HR- en IT-stakeholders van de organisatie en zorgt voor een optimale inrichting en aansluiting op bestaande HR-processen.
Taken en verantwoordelijkheden

Implementatie en configuratie van Performance & Goals (inclusief form templates, goal plans, route maps, calibration en continuous performance management).
Inrichting en afstemming van Compensation in relatie tot Performance & Goals (2^de fase)
Adviseren over de integratie en samenhang met andere modules binnen de SuccessFactors suite (bijv. Employee Central, Succession & Development, Learning).
Begeleiden van workshops en kennisoverdracht richting key users en HR.
Testen, valideren en opleveren van functionele configuratie in samenwerking met het testteam.
Optreden als sparringpartner voor het HR-projectteam en key stakeholders.

Jouw profiel

Minimaal werk en denkniveau HBO
SuccessFactors certificering(en) is een randvooraarde
Aantoonbare ervaring met implementaties van meerdere SuccessFactors Performance & Goals implementatie bij (middel)grote organisaties met minimaal 5 jaar ervaring binnen het SF domein;
Ervaring met Compensation inrichting en de koppeling met Performance & Goals.
Brede kennis van de SuccessFactors suite en inzicht in de end-to-end HR-processen.
Sterke adviesvaardigheden, communicatief vaardig en in staat om complexe materie helder uit te leggen.
Ervaring met werken in Agile projectomgevingen is een pré.

Eerdere ervaring bij de opdrachtgevers is een pre.

Dit ben jij

Minimaal werk en denkniveau HBO
SuccessFactors certificering(en) is een randvoorwaarde
Aantoonbare ervaring met implementaties van meerdere SuccessFactors
Performance & Goals implementatie bij (middel)grote organisaties met
minimaal 5 jaar ervaring binnen het SF domein
Ervaring met Compensation inrichting en de koppeling met Performance &
Goals

SuccessFactors certificering(en) is een randvoorwaarde
Ervaring met werken in Agile projectomgevingen is een pré
Eerdere ervaring bij de opdrachtgevers is een pre

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.