Adviseur Mobiliteit voor de Metropoolregio Eindhoven (MRE)

Metropoolregio Eindhoven

Metropoolregio Eindhoven
€60 — € 120 / uur
5 maanden
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

1. Context en Doelstelling

De opdracht richt zich op het ondersteunen en coördineren van meerdere programma's en pakketten binnen het kader van de Metropoolregio Eindhoven (MRE), specifiek programma Mobiliteit. Het doel is om de financieel-administratieve organisatie en procesbeheer te versterken, de uitvoering van projecten te versnellen en een effectieve samenwerking tussen betrokken partijen te waarborgen.

2. Opdrachtomschrijving

De opdrachtnemer wordt gevraagd om breed inzetbaar te zijn op verschillende dossiers die nu dan wel op termijn binnen de MRE gaan spelen. Gelet op de dynamiek van de regio is het soms lastig te voorspellen welke dossiers dit zijn, maar het gaat in ieder geval om de volgende deelopgaven:

A. Coördinatie en regie op Brainportlijn

Vanuit de MRE de regievorming op de planvorming van de Brainportlijn. Het trekkerschap ligt bij de gemeente Eindhoven, maar het is van belang dat de MRE belangen goed vertegenwoordigt zijn in deze belangrijke ontwikkeling voor de regio.

Je neemt een actieve rol aan in de structurele oploop van dit project en legt verantwoording af over de voortgang.

Je werkt hierbij samen met collega’s vanuit de provincie, Eindhoven en Veldhoven en stemt ambtelijk af met collega’s in de gehele regio. Je bereid bestuurlijke stukken voor en presenteert voortgang in diverse overleg gremia.

B. Opstellen Ambitiedocument Publieke Mobiliteit

Stel het Ambitiedocument Publieke Mobiliteit op van en voor de 21 gemeenten van de MRE. Het ambitiedocument geeft een gedragen en eenduidig beeld van de wensen van de 21 gemeenten ten aanzien van het Openbaar Vervoer.


Ontwikkel het ambitiedocument Publieke Mobiliteit zodanig dat het, gelet op de aanstaande concessie (OV) van de PNB, ook als basis kan dienen voor de inbreng van de gemeenten voor de Provincie.


Faciliteer de daarvoor benodigde ambtelijke en bestuurlijke afspraken en breng het definitieve document in op de daarvoor bestemde bestuurlijke overleggen.  

C. MMMP *1: Finaliseren van het pakket naar besluitvorming


Coördineren van het afronden van het totale pakket richting definitieve besluitvorming en presentatie Omgevingsdag. Het tevens inrichten van een proces om het MMMP na 3-5 jaar te herijken. Werk hierbij samen met het interne team, gemeenten, provincie, en andere stakeholders. Zorg dat het plan aansluit bij lopende en toekomstige trajecten, zoals o.m. het Ambitiedocument Publieke Mobiliteit.

Faciliteer een strak proces met duidelijke tijdslijnen, gezien de hoge druk en deadlines.
Zorg dat het plan tijdig wordt goedgekeurd via Poho, DB, BAG en BO V&M (Q1/Q2 2024).

D. Vervolgacties oppakken irt KTM2: Inrichten van een passende monitoring, en werkwijze ten aanzien van de adaptieve inrichting van het pakket


Werk samen met de projectleider KTM2 aan de noodzakelijke vervolgafspraken ten aanzien van KTM2 gelet op het adaptieve pakket moeten stappen worden gezet tan aanzien van de precieze werkwijze van het KTM2 pakket. Met gemeenten, provincie, IenW, en het bedrijfsleven moeten afspraken worden gemaakt ten aanzien van monitoring (mede gelet op de taakstelling die voortkomt uit het KTM2 pakket) en hoe met projecten op een reservelijst wordt omgegaan.

*1: Meerjarig Multimodaal MobiliteitsPakket is een pakket aan bereikbaarheidsmaatregelen. Met het MMMP kunnen maatregelen worden geconcretiseerd, besluiten worden genomen en kan (her)prioritering plaatsvinden.

Kandidaatomschrijving

Eisen aan de Opdrachtnemer

De opdrachtnemer moet:

  • Inhoudelijke diepe mobiliteitskennis hebben in de regio Zuidoost Brabant.
  • Ervaring hebben met het samenspel met partners als Provincie en het Rijk.
  • Affiniteit hebben met regionale samenwerkingsverbanden en mobiliteitsprojecten, waarbij affiniteit met de MRE als meerwaarde wordt gezien.
  • In staat zijn om bestuurlijke processen en besluitvorming te ondersteunen.
  • Bestuurlijke sensitiviteit is nodig, gelet op de vele belangen.

Dit ben jij

  • Inhoudelijke diepe mobiliteitskennis hebben in de regio Zuidoost Brabant –
    De opdrachtnemer moet inhoudelijke diepe mobiliteitskennis hebben in de
    regio Zuidoost Brabant
  • Ervaring hebben met het samenspel met partners als Provincie en het Rijk. –
    De opdrachtnemer moet ervaring hebben met het samenspel met partners als
    Provincie en het Rijk
  • In staat zijn om bestuurlijke processen en besluitvorming te ondersteunen.
    – De opdrachtnemer moet in staat zijn om bestuurlijke processen en
    besluitvorming te ondersteunen
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. Inhoudelijke toelichting m.b.t. de
    opdracht is vereist
  • Toetsing aan gestelde eisen. – De opdrachtnemer moet: • Inhoudelijke diepe
    mobiliteitskennis hebben in de regio Zuidoost Brabant. • Ervaring hebben
    met het samenspel met partners als Provincie en het Rijk. • Affiniteit
    hebben met regionale samenwerkingsverbanden en mobiliteitsprojecten,
    waarbij affiniteit met de MRE als meerwaarde wordt gezien. • In staat zijn
    om bestuurlijke processen en besluitvorming te ondersteunen. • Bestuurlijke
    sensitiviteit is nodig, gelet op de vele belangen
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het
    gesprek zal verder ingaan op: Inhoudelijke diepe mobiliteitskennis hebben
    in de regio Zuidoost Brabant. Ervaring hebben met het samenspel met
    partners als Provincie en het Rijk. Affiniteit hebben met regionale
    samenwerkingsverbanden en mobiliteitsprojecten, waarbij affiniteit met de
    MRE als meerwaarde wordt gezien. In staat zijn om bestuurlijke processen en
    besluitvorming te ondersteunen. Bestuurlijke sensitiviteit is nodig, gelet
    op de vele belangen

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback