Projectleider Proces en Informatievoorziening Persoonsgerichte Aanpak (PGA)

Gemeente Roosendaal

Uitzenden
03-11-2025
Noord-Brabant
28 uur

5 maanden

HBO

Laatste dag

Dit ga je doen

De gemeente Roosendaal is voor de duur van 6 maanden op zoek naar een
Projectleider Proces en Informatievoorziening Persoonsgerichte Aanpak (PGA) (opbouw naar 28 uur per week)

Aanleiding
De gemeente Roosendaal werkt met het Nationaal Programma Roosendaal (NPR) en het daarbij horende programma Preventie met Gezag (PmG) aan een sluitende en integrale aanpak rondom risicojongeren. Hiervoor wordt een PGA-structuur (Persoonsgerichte Aanpak) ontwikkeld, met schakelteams en lokale PGA-regisseurs. Een belangrijke randvoorwaarde voor succes is het inrichten van duidelijke werkprocessen, convenanten en een ondersteunend informatiesysteem. Om dit te realiseren is behoefte aan een projectleider Informatievoorziening die rond het thema gegevensdeling tussen partners het project coördineert en daarvoor de verbinding legt tussen processen, werkwijzen en techniek.
Jouw opdracht

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opzetten en begeleiden van de hierboven genoemde onderdelen rond de gegevensdeling binnen de verder te ontwikkelen PGA-structuur. Je werkt samen met interne en externe partners en experts (o.a. gemeentelijke organisatie, NPR, partners uit de zorg, onderwijs, veiligheid, sociaal domein, de taskforce gegevensdeling vanuit het ministerie van JenV) om processen, afspraken en systemen in te richten en te borgen.

Je werkzaamheden zijn onder meer:
Coördineren van het traject rond het ontwikkelen en implementeren van de werkprocessen.
Het coördineren van het proces met betrekking tot gegevensdeling, privacy en het opstellen van convenanten.
Begeleiden van de selectie en implementatie van een informatiesysteem (zoals PGAx) en zorgen dat dit aansluit op de behoeften van alle betrokken partners.
Fungeren als schakel tussen gemeente, ketenpartners en leveranciers.
Bewaken van planning, resultaten en besluitvorming en rapporteren aan de stuurgroep.
Ondersteunen van de procesregisseur PGA lokaal en procesregisseur Jeugd ZVH en de nog te formeren teams bij het praktisch gebruik van processen en systemen.
Faciliteren van communicatie, bewustwording en trainingen rondom gegevensdeling en nieuwe werkwijzen.

Functie-eisen
Wij zoeken een projectleider die zich herkent in de volgende kenmerken:
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatiemanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring als projectleider binnen informatievoorziening of samenwerking, bij voorkeur in de (semi)publieke sector.
Kennis van of affiniteit met gegevensdeling, privacywetgeving (AVG) en juridische borging in samenwerkingsverbanden.
Ervaring met het implementeren van nieuwe systemen en het begeleiden van de gebruikersorganisatie.
Aantoonbare ervaring in het sociaal domein, kennis van de processen en terminologie.
Een sterke mens- en samenwerkingsgerichtheid, je bent communicatief sterk en je bent in staat om verbinding te maken tussen verschillende disciplines en belangen.
Praktisch, resultaatgericht en goed in plannen en organiseren.
Sensitief voor de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin het project zich afspeelt.

Inzet
Startdatum: zo snel mogelijk
Voor een periode van 6 maanden, opbouwend naar 28 uur per week
Mogelijkheid van verlenging van maximaal 3 maanden

Dit ben jij

Ben je ZZP-er? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met
een derde contractpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst is aan de
wet- en regelgeving en je als ZZP-er de opdracht uitvoert met tussenkomst
van Haert ZZP-contractmanagement. Ga je hiermee akkoord? Gewijzigd
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
communicatief vaardig netwerker politiek-bestuurlijke sensitiviteit
resultaatgericht verbindend/bruggenbouwer Gewijzigd
De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau
(blijkt uit CV) Gewijzigd
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van
informatiesystemen en ketenintegratie (blijkt uit CV) Gewijzigd
De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft specifieke vakkennis op het gebied gegevensdeling en
privacywetgeving (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft relevante aantoonbare kennis van en ervaring met
projectstructuur en resultaatgericht werken , blijkt uit CV
Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een
gemeente/overheid (blijkt uit CV)

Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van
informatiemanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar
Aantoonbare ervaring als projectleider binnen informatievoorziening of
samenwerking, bij voorkeur in de (semi)publieke sector
Kennis van of affiniteit met gegevensdeling, privacywetgeving (AVG) en
juridische borging in samenwerkingsverbanden
Ervaring met het implementeren van nieuwe systemen en het begeleiden van de
gebruikersorganisatie
Aantoonbare ervaring in het sociaal domein, kennis van de processen en
terminologie

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.