Planjurist Ruimtelijke Ordening

Gemeente Katwijk

Uitzenden
03-11-2025
Zuid-Holland
24 uur

12 maanden

HBO

Laatste dag

Dit ga je doen

Opdracht
Als Planjurist Ruimtelijke Ordening draag je bij aan de ruimtelijke ontwikkeling van onze veelzijdige gemeente. Hierbij richt je je op projectopgaven, zoals gebiedsontwikkeling Valkenhorst en op de ontwikkeling van het omgevingswetinstrumentarium, maar ook op de integrale advisering bij complexe ruimtelijke initiatieven. Je bent de juridische vraagbaak voor de collega's binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling.
We zijn op zoek naar een planjurist die flexibel inzetbaar is voor 24 tot 36 uur per week. De uren per week zal afhankelijk zijn van het aanbod werk.

Werkzaamheden/verantwoordelijkheden:

Planjurist omgevingsrecht binnen gemeentelijk ruimtelijk beleid (voornamelijk gebiedsontwikkeling Valkenhorst).

Coaching en (juridische) advisering bij integrale advisering.

Vertegenwoordigen van de gemeente bij gerechtelijke procedures, indien nodig.

Vraagbaak voor juridische vraagstukken binnen het werkveld Ruimtelijke Ontwikkeling.

Voor deze functie is belangrijk dat je de gemeentelijke organisatie goed kent. Je moet goed kunnen schakelen tussen bestuurlijke prioriteiten en belangen en de ambtelijke organisatie. Daarnaast is het van essentieel belang dat je goed kunt omgaan met de diverse belangen van stakeholders binnen de gemeente, waaronder inwoners, ondernemers en instellingen.

Planjurist omgevingsrecht binnen gemeentelijk ruimtelijk beleid (voornamelijk gebiedsontwikkeling Valkenhorst).
Coaching en (juridische) advisering bij integrale advisering.

Vertegenwoordigen van de gemeente bij gerechtelijke procedures, indien nodig.

Vraagbaak voor juridische vraagstukken binnen het werkveld Ruimtelijke Ontwikkeling.

Voor deze functie is belangrijk dat je de gemeentelijke organisatie goed kent. Je moet goed kunnen schakelen tussen bestuurlijke prioriteiten en belangen en de ambtelijke organisatie. Daarnaast is het van essentieel belang dat je goed kunt omgaan met de diverse belangen van stakeholders binnen de gemeente, waaronder inwoners, ondernemers en instellingen.

Dit ben jij

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt moet de inschrijver
beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid
(SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of
NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen)
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 7 jaar in het
adviseren van gemeentelijke overheden op het gebied van omgevingsrecht
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen en beoordelen van
principeverzoeken, ruimtelijke onderbouwingen, bestemmings/omgevingsplannen
en inspraak- en zienswijzennota’s (duidelijk weergeven in het cv
De kandidaat is inzetbaar voor de duur van het project, vanaf begin
november 2025 tot en met medio november 2026

Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van
Omgevingsrecht, Bestuursrecht of Nederlands recht
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 7 jaar in het
adviseren van gemeentelijke overheden op het gebied van omgevingsrecht
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of advocaat in
omgevingsrecht in de afgelopen 10 jaar
Tot 2 jaar aantoonbare werkervaring
Tot 4 jaar aantoonbare werkervaring
Tot 6 jaar aantoonbare werkervaring
6 jaar of meer aantoonbare werkervaring
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen en beoordelen van
principeverzoeken, ruimtelijke onderbouwingen, bestemmings/omgevingsplannen
en inspraak- en zienswijzennota’s (duidelijk weergeven in het cv
Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet,
benoem hoe deze kennis in de afgelopen 3 jaar op is gedaan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.