Beleidsregisseur Onderwijs

Gemeente Katwijk

Gemeente Katwijk
6 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdracht 
Als beleidsregisseur Onderwijs werk je samen met het onderwijs, de kinderopvang en andere organisaties om alle kinderen in de gemeente Katwijk een gelijke kans te bieden op zo goed mogelijk, passend en eigentijds onderwijs. Op dit moment is de evaluatie afgerond en werken we toe naar een actualisatie van het beleids- en uitvoeringsdocument. Jij gaat daar een bijdrage aan leveren met collega's, scholen, kinderopvang en andere organisaties. 
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: 

  • Regie voeren op een gezamenlijke uitvoering van de acties van een aantal thema’s uit de Katwijkse Onderwijsagenda; 
  • Regie voeren op de actualisatie van de Katwijkse Onderwijsagenda, met name op het politiek-bestuurlijke proces; 
  • Samen met onderwijspartners vormgeven van het thema nieuwkomers- en taalonderwijs binnen de Katwijkse Onderwijsagenda; 
  • Implementatie nieuwe kwaliteitseisen Toezicht en Handhaving gastouderbureaus; 
  • Actualiseren gemeentelijke beleidsregels handhaving Wet kinderopvang; 
  • Afstemmen met scholen over de landelijke subsidieregeling School & Omgeving; 
  • Lokale vertaling van regionale aanpak terugdringen verzuim en voorkomen van thuiszitters en voortijdig schoolverlaters; 
  • Lokale vertaling van (sub)regionale aanpak onderwijs-zorg  

Je bent goed op de hoogte van de actuele en landelijke ontwikkelingen op het terrein van   kinderopvang en onderwijs. Je bent resultaatgericht en werkt projectmatig. Je vindt het leuk om tussen veel verschillende onderwerpen te schakelen. Je durft van de gebaande paden af te wijken en pakt met de nodige creativiteit, flexibiliteit en enthousiasme op wat er nodig is. Je weet de juiste verbindingen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie te leggen en realiseert samenwerking tussen partijen. Je schakelt snel en communiceert makkelijk en helder. Met jouw politieke sensitiviteit weet je goed om te gaan met maatschappelijk gevoelige onderwerpen. 

Dit ben jij

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt moet de inschrijver
    beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid
    (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of
    NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen)
  • Minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    beleidsregisseur binnen een (semi) overheidsorganisatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsmatige functie
    binnen het onderwijsdomein
  • Inzetbaar vanaf medio november 2025 tot en met medio mei 2026 voor
    gemiddeld 36 uur per week
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor op het gebied van
    Maatschappelijk Dienstverlening, Social Work of Pedagogiek
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het opstellen en
    actualiseren van beleidsdocumenten binnen het onderwijsdomein
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de afg
    met het coördineren of uitvoeren van projecten in een bestuurlijke of
    maatschappelijke context
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren van of
    samenwerken met bestuurders in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsmatige functie
    binnen het onderwijsdomein .

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback