Ervaren manager Bedrijfsvoering en Concerncontrol

Metropoolregio Eindhoven

Uitzenden
01-11-2025
Noord-Brabant
36 uur

6 maanden

Laatste dag

Dit ga je doen

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) is op zoek naar een ervaren manager Bedrijfsvoering en Concerncontrol die onze organisatie naar een hoger niveau tilt. De MRE is als samenwerkingsverband van 21 gemeenten volop in ontwikkeling op het gebied van de regionale opgaven Ruimte & Wonen, Mobiliteit, Economie, Energietransitie en Landelijk Gebied (strategie & samenwerking, programmabureau én realisatieteams). Daarnaast is het fondsmanagement sterk in ontwikkeling en zijn we in de opstartfase van het ontwikkelen van een toekomstbestendige financiële strategie voor de regionale opgaven.

Vanaf 2025 is de bedrijfsvoering van de twee dienstonderdelen MRE en Regionaal Historisch Centrum Eindhoven (RHCe) volledig geïntegreerd. Alle ondersteunende functies zijn ondergebracht in één team Bedrijfsbureau. Het betreft: Financiën en Control, Personeel & Organisatie, Informatievoorziening/Automatisering, Documentaire Informatievoorziening, Huisvesting/Facilitair, Inkoop, Juridische Zaken en Secretariaat.

Het betreft een hybride functie met twee kernverantwoordelijkheden: leiding geven aan de medewerkers van het Bedrijfsbureau (11 fte) en concerncontrolling. De manager valt hiërarchisch onder de secretaris-algemeen directeur van de MRE.

Hoofdtaken zijn:
– Hiërarchisch leidinggeven geven aan de genoemde bedrijfsvoeringsonderdelen. Dit betreft het rechtstreeks leiding geven aan ca. 10 tot 15 medewerkers. Hierbij hoort ook de opdrachtverstrekking, aansturing en regie over externe leveranciers van onderdelen als juridische ondersteuning en IT-leveranciers.
– Vertegenwoordigt het team Bedrijfsvoering in het Directieteam.
– Geeft het middelenbeleid vorm op de verschillende onderdelen (Personeel, Organisatie, Informatie, Automatisering, Financiën, Huisvesting, Facilitair, Inkoop, Juridisch, e.d.)
– Strategische advisering op het gebied van concerncontrolling.
– Richt een systeem verder in van beheersing inzake rechtmatigheid en doelmatigheid waarmee het bestuur en management zijn verantwoordelijkheid in deze kan waarmaken.
– Regisseert de planning & controlcyclus, zowel de kaderstelling als verantwoording in- en extern.
– Secretaris van de bestuurlijke commissie van advies van Financien van de MRE

Meer informatie over de MRE vind je op: www.metropoolregioeindhoven.nl

Kandidaatomschrijving

Eisen en Wensen

Eisen zijn knock-out criteria: niet voldoen betekent uitsluiting. We beoordelen offertes op basis van gunningscriteria, waaronder prijs (40%) en kwaliteit (60%), met subcriteria zoals ervaring en aanpak.

Ervaring
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met management (leidinggeven) op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en control in het publieke domein.

Kennis
Diepgaande kennis van financiën en control.

Vaardigheden
Sterke communicatieve vaardigheden, proactieve houding en resultaatgerichte aanpak

Bestuurlijk en netwerksensitief
Vermogen om te navigeren in een politiek-bestuurlijk gevoelig speelveld en publiek-private partners.

Akkoord voorwaarden
Ja gaat akkoord met de inkoopvoorwaarden van de Metropoolregio Eindhoven (verplichte eis)

Wensen zijn:
– Kennis en ervaring van het regionale speelveld van 21 gemeenten in de MRE
– Affiniteit met regionale opgaven

Dit ben jij

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een
motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze wordt beoordeeld op basis van visie op het ontwikkelen van een
toekomstbestendige bedrijfsvoering en control voor het samenwerkingsverband
van 21 gemeenten van de MRE. Tevens wordt daarbij gekeken naar de mate van
ervaring met leidinggeven op het gebied van bedrijfsvoering en
concerncontrol
Kwaliteit en ervaring van de professional – Mate van kwaliteit en ervaring
met leidinggeven in het publieke domein, in het bijzonder op het gebied van
bedrijfsvoering, financiën en control
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Criteria voor het interviewgesprek zijn: – communicatie vaardigheden –
visie op de opdracht op het gebied van bedrijfsvoering en control –
motivatie – proactieve en energieke houding

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.