Sr. administrateur financiën (interim)

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant
5 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Voorwaarden voor deelname

1.     Het tarief betreft een tarief inclusief eventuele parkeerkosten voor woon-werkverkeer en woon-werkkilometers;

2.     Opzegtermijn bedraagt 1 maand;

3.     Bij het factureren dient gebruik gemaakt te worden van een G-rekening;

4.     Kandidaat is geen ZZP’er (zelfstandige zonder personeel) gezien de wet DBA.

  

Even voorstellen

De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) is één van de 28 omgevingsdiensten in Nederland. Onze opgave is het zorgen voor een veilige en gezonde, fysieke leefomgeving. Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant te werken aan milieuvergunningverlening, toezicht en -handhaving. Wij zijn een club van 'doeners'. Met z’n 250 betrokken professionals bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen en ontgrondingen. En dat is beslist nog niet alles. Meer informatie vind je hier: Home | Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant.

Dit ga je doen 

Als Sr. Administrateur Financiën ben je werkzaam in het team Financiën dat bestaat uit vijf collega’s, waarbij je nauw samenwerkt met hen. Als Sr. Administrateur Financiën houd jij je onder andere bezig met:

-       Het opstellen van verkoopfacturen

-       Het afwikkelen van subsidies

-       Het beheren van het grootboek

-       Het monitoren van tussenrekeningen

-       Het beheren van ISV-gelden

-       Projectenbeheer o.a. overzicht openstaande projecten/zaken

-       Het beheren van debiteuren

-       Het aanmaken van leveranciers

-       Het uitvoeren van steekproeven

-       Het controleren van Kost-/verkoopprijzen

Je rapporteert aan de Clustermanager Financiën, Communicatie, HR en Secretariaat & Facility.

Kandidaatomschrijving

De ideale collega 
Als senior administrateur financiën beschik je over een sterk analytisch vermogen, ben je kritisch en gedreven, en communiceer je helder en doelgericht. Je werkt graag samen, zowel binnen het team als daarbuiten en bent zichtbaar, benaderbaar en weet verbinding te leggen. Daarnaast ben je sociaal vaardig, omgevingsbewust en beschik je over een goed ontwikkeld politiek-bestuurlijk gevoel. Ook neem je het volgende mee:

  • Je staat stevig in je schoenen en hebt kennis van zaken, deze kennis kan je ook overbrengen naar collega’s.
  • In je werk breng je de benodigde structuur aan, waardoor je de planning weet te bewaken.
  • Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO niveau.
  • Je hebt minimaal 5 aar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de overheid.
  • Je hebt kennis van de BBV.
  • Bij voorkeur kennis van het werken met AFAS.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als financieel
    medewerker/administrateur, bij voorkeur in een politieke omgeving
  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau, in de richtingen van
    bestuurskunde, Finance, economie, administration of een vergelijkbare
    opleiding. Eventueel aangevuld met relevante trainingen/opleidingen op het
    gebied van financiële systemen, rapportages etc
  • Aantoonbare kennis – Je beschikt over aantoonbare kennis van financiële
    processen, wet- en regelgeving, en rapportages. En kan zelfstandig hiermee
    aan de slag
  • Kennis en ervaring – Conform opdracht- en kandidaat omschrijving
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
    deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de aangegeven criteria

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback