Klantmanager Werk

Gemeente Coevorden

Gemeente Coevorden
€3.359 — €4.811 / maand
6 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Vacature: Klantmanager Participatie 
32 uur per week | Gemeente Coevorden / Datachering en ZZP geschikt 

Ben jij een ervaren professional met hart voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij hun terugkeer naar werk of participatie? En wil jij je inzetten voor een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als klantmanager participatie begeleid je inwoners die onder de Participatiewet vallen richting participatie en – waar mogelijk – werk. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en regisseur van het traject. Je voert intakegesprekken, maakt samen met de gemeente een plan van aanpak en zet de juiste instrumenten in om de doelen te bereiken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

– Voeren van intakegesprekken en analyseren van de situatie op alle leefgebieden;
- Opstellen en uitvoeren van plannen van aanpak;
- Inzetten van re-integratie-instrumenten;
- Opstellen van beschikkingen en registreren van voortgang;
- Samenwerken met andere domeinen en externe partners;
- Beoordelen en begeleiden van trajecten rond loonkostensubsidie, loonwaardemeting en jobcoaching;
- Uitvoeren van de Wet Poortwachter bij ziekte;
- Signaleren van arbeidsbeperkingen en begeleiden van arbeidsvermogen-aanvragen;
- Organiseren of geven van trainingen, workshops en voorlichting;
- Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen.

Wie ben jij?

Je bent zelfstandig, analytisch en resultaatgericht. Je kunt goed schakelen tussen verschillende rollen: van regisseur en adviseur tot coach. Je begrijpt de complexiteit van situaties waarin onze klanten zich kunnen bevinden en weet hier op een professionele en mensgerichte manier mee om te gaan.

Wat we verder van je vragen:

– Hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met participatie en re-integratie binnen het sociaal domein;
- Kennis van de Participatiewet en relevante regelgeving;
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
- Inzicht in de sociale kaart, re-integratievoorzieningen en arbeidsmarkt;
- Een proactieve en verbindende houding.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met participatie en re-integratie
    binnen het sociaal domein
  • Kandidaat heeft antoonbare ervaring met participatie en re-integratie
    binnen het sociaal domein
  • Kandidaat heeft kennis van de Participatiewet en relevante regelgeving,
    noem hieronder de kennis
  • Kandidaat is woonachting in omgeving Coevorden / bereidt om op locatie
    aanwezig te zijn, Geef toelichting
  • Kandidaat heeft kennis van ISamenleving
  • Kandidaat heeft ruime gemeentelijke ervaring

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback