Projectleider

Stichting Waternet

Stichting Waternet
€4.385 — €6.058 / maand
3 maanden
HBO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Binnen de afdeling brug- en sluisbediening loopt het project
Schinkelbruggen. Het project heeft een complexe context met
meerdere betrokken partijen en een onduidelijke afbakening van rollen
en verantwoordelijkheden. Daarbij speelt mee dat Waternet per 1
januari 2026 ophoudt te bestaan, waardoor de organisatie niet kan
voldoen aan het beheer en onderhoud van de installaties. Om deze
reden is het noodzakelijk om de taken en verantwoordelijkheden van
Waternet helder te beschrijven en zodanig in te richten dat deze
kunnen worden overgedragen aan een andere partij.

De Projectleider Schinkelbruggen krijgt de opdracht om de scope van
het project duidelijk te definiëren, de verantwoordelijkheden van
Waternet te inventariseren en te beschrijven, en dit alles overdraagbaar
te maken.
Concrete taken en verantwoordelijkheden:
• Vaststellen en documenteren van een heldere scope van het
project Schinkelbruggen.
• In kaart brengen van de taken, verantwoordelijkheden en
verplichtingen van Waternet ten aanzien van de installaties
(beheer en onderhoud) en de daaruit voorvloeiende kosten
• Opstellen van een overdrachtsdocument waarin deze
verantwoordelijkheden en afspraken helder en gestructureerd
zijn beschreven.
• Voorbereiden van de overdracht naar een opvolgende
beheerorganisatie na 1 januari 2026.
• Zorgdragen voor afstemming en draagvlak bij betrokken
externe partijen.
• Adviseren van management over risico’s, afhankelijkheden en
randvoorwaarden bij overdracht.
• Bijdragen aan een soepele overdracht van het project én de
beheer- en onderhoudstaken aan de nieuwe partij.

Dit ben jij

  • Afgeronde HBO- opleiding in de richting van techniek en- of
    projectmanagement
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving
  • Ervaring met Prince2, IPMA of Agile projectmanagementmethodieken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Bekend met brug- en sluisbediening en/of stedelijke
    infrastructuurprojecten (25p)
  • Ervaring met samenwerking met aannemers en ingenieursbureaus (25p) 0 tot
    1 jaar 1 t/m 2 jaar 3 tot 5 jaar 5 + jaar
  • Ervaring met organisatieoverdracht en transitieprojecten (25p) 0 tot 1
    jaar 1 t/m 2 jaar 3 tot 5 jaar 5 + jaar
  • Ervaring met stakeholdermanagement en contractmanagement (25p) 0 tot 1
    jaar 1 t/m 2 jaar 3 tot 5 jaar 5 + jaar

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback