Manager Financiën & Inkoop Ruimte

Gemeente Utrecht

€130 / uur
6 maanden
WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig! De Ontwikkelorganisatie Ruimte van de gemeente Utrecht zoekt een interimmanager Financiën & Inkoop.

Als interimmanager geef je leiding aan het team Financiën & Inkoop binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Het team heeft een periode van intensieve verandering doorgemaakt en richt zich nu op het waarborgen van de ingezette koers en continuïteit. Het team bestaat uit circa 27 professionals, waaronder financieel adviseurs en inkoopadviseurs). Samen vormen zij de ruggengraat van de financiële en inkoopfunctie binnen Ruimte.

De interimmanager is verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het team, het verder op orde brengen van de basis en het versterken van de samenwerking met andere teams binnen Bedrijfsvoering, zoals Informatie & Procesmanagement (IPM), Contractmanagement, Bedrijfsondersteuning en de strategische bedrijfsvoeringsadviseurs.

Je maakt deel uit van het MT Bedrijfsvoering Ruimte en werkt nauw samen met Business Control. Naast de aansturing van het team draag je verantwoordelijkheid voor het financiële jaarproces van de afdeling, waaronder het opstellen van de jaarrekening en de borging van rechtmatigheid en kwaliteit van de financiële informatievoorziening.

Deze opdracht valt onder de afdeling Bedrijfsvoering van de Ontwikkelorganisatie Ruimte. De manager rapporteert aan het afdelingshoofd Bedrijfsvoering. De gemeente Utrecht werkt aan de verdere versterking van haar financiële en inkoopprocessen; het is belangrijk dat jij als interim manager rust en richting brengt in een dynamische omgeving en helpt de basis op orde te brengen voor een structurele invulling van deze functie.

Opdrachtomschrijving:
Leidinggeven aan het team Financiën & Inkoop met focus op ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap.
Verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële functie en de naleving van concernbrede kaders.
Het faciliteren van concernbrede ontwikkelingen op het gebied van financiën, rechtmatigheid en inkoop.
Formuleren en realiseren van teamdoelen die bijdragen aan de doelen van de afdeling Bedrijfsvoering en het programma Optimale Basis.
Actief bijdragen aan de verdere doorontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering als lid van het MT.
Je neemt deel aan het wekelijks afstemmingsoverleg met de zes senior financieel adviseurs.

Resultaat van de opdracht
De interimmanager Financiën & Inkoop zorgt voor rust, richting en continuïteit binnen het team. De financiële basis is op orde: de planning- en controlcyclus verloopt betrouwbaar, het boekjaar 2025 is tijdig en zorgvuldig afgesloten, en de jaarrekening voldoet aan de concernbrede kaders. De processen voor financiën en inkoop zijn gestroomlijnd en sluiten aan op de organisatieontwikkeling binnen Ruimte. De samenwerking met Business Control en andere teams binnen Bedrijfsvoering is versterkt en afspraken over rollen, taken en overlegstructuren zijn helder vastgelegd. Binnen het team is zichtbaar gewerkt aan eigenaarschap, vakontwikkeling en samenwerking. De afdeling Bedrijfsvoering kan op deze basis verder bouwen aan een structurele invulling van de managementfunctie.

Functie-eisen
Heeft een afgeronde opleiding op WO-niveau.
Heeft aantoonbare ervaring met leidinggeven aan teams van minimaal 20 professionals in het vakgebied
Heeft ervaring binnen de (decentrale) overheid
Heeft kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
Heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en het afsluiten van boekjaren.

Gunningscriteria (wensen)
Vaardigheid in het verbinden van teams en het stimuleren van samenwerking.
Organisatiesensitief, bestuurlijk vaardig en resultaatgericht.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau
  • Je hebt leidinggevende ervaring aan team van minimaal 20 personen binnen
    het vakgebied
  • Je hebt ervaring in het werken bij de overheid, met overheid bedoelen we
    lokale, provinciale of rijksoverheid
  • Je hebt kennis van het besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en het
    afsluiten van boekjaren

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback