Woo adviseur /projectleider

Gemeente Oisterwijk

Uitzenden
10-11-2025
Noord-Brabant
16 uur

€3.602 — €5.313 / maand

5 maanden

HBO - WO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Wat ga je doen?
De overheid moet meer open, transparant en toegankelijk worden richting de burger. De Wet open overheid (Woo), die op 01 mei 2022 gedeeltelijk in werking is getreden, heeft als doel dit te bewerkstelligen. De gemeente Oisterwijk pakt de implementatie van de Woo projectmatig aan om ervoor te zorgen dat onze processen voldoen aan de (kwaliteits)eisen van de Woo. Daarbij ligt op dit moment de focus op het voldoen aan de uit de Woo voortvloeiende actieve openbaarmakingsplicht en het in tranches actief openbaar maken van de door wetgever beschreven 17 informatiecategorieën.

Er ligt reeds een impactanalyse en de informatiecategorieën uit de eerste tranche zijn al actief openbaar gemaakt. Wij zoeken een Woo adviseur / projectleider voor de verdere implementatie van de Woo, meer specifiek voor, in beginsel, de implementatie van de informatiecategorieën uit de tweede tranche. Je stelt een projectplan op, stuurt in samenspraak met twee interne collega’s de projectgroep aan, bewaakt de voortgang en zet ook zelf de noodzakelijke stappen in de organisatie om de actieve openbaarmaking van de informatiecategorieën uit de tweede tranche tijdig te bewerkstelligen. Om het project te realiseren werk je samen met collega’s van diverse disciplines door de hele organisatie.

Wie zoeken wij?

– Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding.
– Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie op het snijvlak van verandermanagement, informatiemanagement en projectmanagement.
– Kandidaat heeft ervaring binnen overheidsinstantie(s) of kan zijn/haar affiniteit hiermee goed onderbouwen.
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van projectdocumenten, bestuurlijke besluitvormingsnota’s, bewaken van financiën, tijdsplanningen en managen van de daarbij behorende risico’s

Deze functie is niet ingedeeld in ons functiehuis is indicatie schaal 10
VOG: algemeen screeningsprofiel 11-12-13

Dit ben jij

Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie op het
snijvlak van verandermanagement, informatiemanagement en projectmanagement
Kandidaat heeft ervaring binnen overheidsinstantie(s) of kan zijn/haar
affiniteit hiermee goed onderbouwen
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van
projectdocumenten, bestuurlijke besluitvormingsnota’s, bewaken van
financiën, tijdsplanningen en managen van de daarbij behorende risico’s

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van
projectdocumenten, bestuurlijke besluitvormingsnota’s, bewaken van
financiën, tijdsplanningen en managen van de daarbij behorende risico’s.
Kandidaat beschikt over ervaring met de implementatie van de Woo.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Kandidaat is resultaatgericht.
gesprek
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.