Projectmedewerker Ouderen & Vitaliteit

Dit ga je doen

Doel van de opdracht
De gemeente Altena zoekt tijdelijke ondersteuning in de vorm van een projectmedewerker ouderen & vitaliteit.
De medewerker draagt bij aan de uitvoering van gemeentelijke projecten en activiteiten die gericht zijn op het versterken van de vitaliteit, gezondheid en participatie van ouderen. De rol is uitvoerend en praktisch van aard.
De medewerker ondersteunt bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van projecten, en verzamelt actuele informatie en data over oudergezondheid en welzijn om beleid en uitvoering te versterken.

 Werkzaamheden
De projectmedewerker:

• Draagt bij aan de uitvoering van projecten en activiteiten gericht op ouderen, vitaliteit en gezondheid.
• Bereidt bijeenkomsten en evenementen voor en ondersteunt bij de uitvoering.
• Verzamelt, analyseert en ordent data, cijfers en signalen over oudergezondheid en welzijn.
• Draagt bij aan monitoring, evaluatie en verslaglegging van projecten.
• Onderhoudt contact met inwoners, vrijwilligers en organisaties die actief zijn op het gebied van ouderen en vitaliteit.
• Signaleert kansen en behoeften voor verdere versterking van het ouderenbeleid en lokale initiatieven.
• Aanwezig bij activiteiten en zorgt voor verslaglegging en nieuwsberichten

Gewenste kennis en ervaring

• Hbo/WO -werk- en denkniveau, bij voorkeur richting gezondheidszorgen communicatie.
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van projecten of maatschappelijke initiatieven gericht op ouderen en vitaliteit.
• Ervaring met het verzamelen en ordenen van gegevens en het verwerken van informatie.
• Affiniteit met ouderen, gezondheid, vitaliteit en welzijn.
• Kennis van gemeentelijke werkwijzen en besluitvormingsprocessen is een pré.

Gewenste competenties

• Resultaatgericht: werkt doelgericht aan concrete resultaten en houdt overzicht over de voortgang.
• Organisatorisch vermogen: kan activiteiten effectief plannen, voorbereiden en uitvoeren.
• Zelfstandig en initiatiefrijk: pakt taken op zonder af te wachten en zoekt actief samenwerking.
• Samenwerkingsgericht: onderhoudt constructieve relaties met collega’s en partners.
• Analytisch vermogen: kan gegevens en signalen vertalen naar bruikbare inzichten.
• Flexibel en praktisch ingesteld: schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en prioriteiten.

Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er.  Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).