Inspecteur C, groene wetten

RUD Zeeland

RUD Zeeland
6 maanden
MBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Ons werk
Met meer dan honderd collega’s werken we samen aan een schoon en veilig Zeeland. Onze organisatie is ingedeeld in drie afdelingen:

  • Vergunningverlening: Er gelden wetten en regels voor de bescherming van het milieu en onze leefomgeving. Voor sommige zaken zijn vergunningen nodig. Bijvoorbeeld als een bedrijf iets wil bouwen of afbreken. Die verlenen wij.
  • Toezicht & handhaving: Om te controleren of bedrijven voldoen aan de geldende milieuregels, voeren we inspecties uit. Daarnaast hebben we extra taken, zoals het controleren van zwemplaatsen en bodemsaneringen. Ook controleren we of bezoekers van beschermde natuurgebieden zich aan de regels houden. Bij overtredingen wordt er gehandhaafd.
  • Staf: De afdeling Staf zorgt dat alles soepel verloopt en de collega’s van Toezicht & handhaving en Vergunningverlening hun werk goed kunnen uitvoeren.

We zijn klantvriendelijk, professioneel, doelmatig en werken volgens vastgelegde kwaliteitseisen en dienstverleningsnormen. We werken veel samen met andere omgevingsdiensten, GGD Zeeland, Veiligheidsregio Zeeland, de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), Staatsbosbeheer en Waterschap Scheldestromen. Kijk voor meer informatie over ons werk op rud-zeeland.nl

Onze cultuur
Binnen RUD zeeland heerst een informele werksfeer. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en staan voor elkaar klaar. We stimuleren het volgen van verschillende trainingen, opleidingen of cursussen. Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Er gebeurt veel op het gebied van natuur en milieu en daardoor raak je nooit uitgeleerd. Eigen initiatieven en goede ideeën worden toegejuicht.

Onze toekomst
In Nederland zijn 28 omgevingsdiensten, waar RUD Zeeland er één van is. We hebben als organisatie vanuit de overheid de opdracht om ‘robuust’ te worden. Wij zijn volop in ontwikkeling en gaan de komende jaren flink groeien. Op dit moment is RUD Zeeland gevestigd in Terneuzen. Per 1 januari 2026 verhuizen wij naar Middelburg.

Tot 1 januari 2026 is de hoofdlocatie Terneuzen. Vanaf 1 jauari 2026 is de hoofdlocatie van waar gewerkt wordt Middelburg.

Opdracht 
In de kern gaat het om het houden van toezicht in het vrije veld, voornamelijk natura 2000 gebieden. Het toezicht ziet op het beschermen van gebieden die niet betreden mogen worden, correct gedrag in gebieden die wel betreden mogen worden, het ongeoorloofd meenemen/plukken/stropen van dieren/planten/voorwerpen in deze gebieden.

Naast toezicht wordt er ook opgetreden bij overtredingen: gehandhaafd. Dat kan strafrechtelijk, maar soms ook bestuursrechtelijkOm dit werk goed te kunnen uitvoeren is het noodzakelijk om in overleg te treden met netwerkpartners en overheden.

We zoeken een ervaren toezichthouder/handhaver. Tenminste 5 jaar ervaring in dit werkveld is vereist, de kandidaat moet beschikken over boa-domein II opleidingen en kennis hebben van de omgevingswet en andere regelgeving voor dat betrekking heeft op Natuurbescherming en soortenbescherming. Daarnaast is bekendheid met de natura 2000 gebieden een pré, de voorkeur gaat uit naar kandidaten die eerder in Zeeland hebben gewerkt op dit gebied. 

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
  • Aantoonbaar eenboa-domein 2
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als inspecteur groene wetten
  • Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving dat betrekking heeft op
    Natuurbescherming en soortenbescherming. Benoem duidelijk in het CV waar
    deze werkervaring is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring met Natura-2000 gebieden. Benoem duidelijk in het
    CV waar deze werkervaring is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring als inspecteur groene wetten in de provincie
    Zeeland .

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback