Strategisch Assetmanager Bouwkunde
- Uitzenden
- 03-11-2025
- Zuid-Holland
- 40 uur
Dit ga je doen
Strategisch Assetmanager Bouwkunde
Rotterdam – 40 uur – Engineering – WO
Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
Voor een tijdelijke versterking binnen ons asset performance team zoeken wij een ervaren bouwkundige voor het verder ontwikkelen van het strategisch vastgoedbeheer binnen Stedin. Je vervult een sleutelrol in het coördineren en realiseren van diverse strategische projecten, met een sterke focus op gebouwdeelinventarisatie, conditiemetingen, beleids- en procesontwikkeling en technische standaardisatie.
Met een multidisciplinair team zorg je voor een doelmatige onderhoudsstrategie. Zo verlaag je de druk op schaarse vakmensen, pak je congestie aan en versterk je een betrouwbaar net—met oog voor samenleving en planeet. In deze functie werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, afstemmen en realiseren van diverse verbeterprojecten waarmee je de onderhoudsstrategie van het vastgoed continu verbetert. Daarnaast stel je, in samenwerking met de tactisch assetmanagers, een strategisch investeringsplan op. Hiermee maak je onderhoudsactiviteiten en investeringen voor de lange termijn inzichtelijk. i
Je begrijpt en implementeert complexe technische wijzigingen in beleid, volgt technologische ontwikkelingen en veranderende vereisten, en balanceert technische en strategische belangen bij het ontwikkelen en aanpassen van standaarden. Daarbij werk je effectief samen met stakeholders zoals technische teams, gebruikers en management om breed toepasbare standaarden te realiseren.
Hoe jouw dag als Strategisch Assetmanager Bouwkunde eruit ziet bij Stedin?
In de ochtend heb je tijd gereserveerd voor een informele afstemming met een collega in het Stedin kV, met een lekkere bak koffie. Daarna zoek je een plekje om het multidisciplinair team voor te zitten dat zich bezig houdt met zowel bouwkundig onderhoud als verbeterprojecten.
Lunchtijd. Samen met je team maak je een wandeling langs de Maas of ga je lunchen in de Markthal.
Na de lunch heb je nog enkele afspraken (online of fysiek) met diverse projectleiders. De rest van de middag ga je aan de slag met een analyse van de onderhoudsactiviteiten voor het opzetten van het strategisch investeringsplan.
Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.
Jouw sterke punten. Worden we blij van
Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere acties en legt hierbij verbinding tussen mensen, afdelingen en belangen. Je werkt zelfstandig en weet wanneer afstemming nodig is. Je bent in staat om vanuit een visie de juiste initiatieven te ontplooien en deze in concrete projecten te blijven begeleiden.
Wat jou verder onze nieuwe collega Strategisch Assetmanager Bouwkunde maakt?
- Je beschikt over een afgeronde WO -opleiding, zoals Bouwkunde.
- Ervaring met Asset Performance Management, bij voorkeur in de elektriciteitssector en vooral de tertiaire (bouwkundige) componenten hierin.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van assetmanagementplannen.
- Je hebt ervaring met het optimaliseren van onderhoudsprocessen.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!
Een goed team. Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Strategisch Asset Performance Management. . Dit team bestaat uit 17 collega’s en maakt onderdeel uit van Asset en Systeem Performance Management met in totaal 41 collega’s. De collega’s zijn allemaal hoogopgeleid, professioneel en experts op hun vakgebied. Een team met een cruciale rol. Samen zorgen ze voor het lange termijn vervangings- en onderhoudsbeleid. Ze maken het strategisch investeringsplan dat de kwaliteit van onze netten waarborgt. Samen vooruit willen gaan, tot de beste oplossingen komen en daarin geen blad voor de mond nemen. Echt een team voor jou.
Dit ben jij
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde WO -opleiding, zoals
Bouwkunde - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een
soortgelijke rol. (ervaren bouwkundige met ervaring in het ontwikkelen van
het strategisch vastgoedbeheer) - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het coördineren en realiseren van
diverse strategische projecten, met een sterke focus op
gebouwdeelinventarisatie, conditiemetingen, beleids- en procesontwikkeling
en technische standaardisatie - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in Asset Performance Management, bij
voorkeur in de elektriciteitssector en vooral de tertiaire (bouwkundige)
componenten hierin - De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
bureau - Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
derde partij
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan - De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig - Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.