Enterprise Architect

Gemeente Delft

Gemeente Delft
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Delft heeft de continue ambitie om haar digitale dienstverlening aan burgers, bedrijven en andere overheden te verbeteren en te moderniseren. Een samenhangende enterprise architectuur is essentieel om deze ambitie te realiseren. Hierbij wordt ingezet op het Common Ground-principe: het bevorderen van een datagedreven en gestandaardiseerde aanpak die gemeenten, intern en extern, in staat stelt om eenvoudiger samen te werken en gegevens te delen.  
 
Deze enterprise architectuur hebben we nu nog niet. Jij krijgt de opdracht, in de rol van enterprisearchitect, om de weg voor te bereiden voor het werken onder een enterprise architectuur en  een integrale enterprise architectuur  van de gemeentelijke organisatie van Delft op te zetten die aansluit bij de strategische doelen van de gemeente. Deze enterprise architectuur moet resulteren in een modulair en toekomstbestendig IV-landschap dat zowel de interne bedrijfsvoering als de externe dienstverlening ondersteunt en bijdraagt aan digitale autonomie van de gemeente Delft.  
Jij bent in staat om de huidige domeinarchitecten met elkaar te verbinden, de huidige architectuurdomeinen op inhoud en proces te integreren en te zorgen voor een werkbaar en wendbaar architectuurproces dat is ingebed in de organisatie. Je coacht en begeleidt het huidige architectuurteam hierbij.   
 
Resultaatgebieden: 

  • In kaart hebben gebracht van huidige situatie (IST) inclusief het domein businessprocessen  
  • Geïntegreerde toekomstvisie op alle domeinen (SOLL) ontwikkelen 
  • Architectuurkader(modellering, principes, methoden, integraties) en -richtlijnen vaststellen  
  • Roadmap en implementatieplan opstellen 
  • Governance , adoptie en werkproces inrichten, vaststellen en implementeren 
  • Coachen en begeleiden van het architectuurteam 

Dit ben jij

  • Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24
    uur per week vanaf 01-12-2025
  • Minimaal WO/HBO afgeronde opleiding op het gebied van Informatiekunde of
    -management, datamanagement en of/ architectuur, of vergelijkbaar
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van
    enterprisearchitectuur binnen complexe organisaties, bij voorkeur binnen de
    publieke sector/gemeentelijk domein
  • Aantoonbare kennis van Common Ground en ervaring met het implementeren van
    deze principes
  • Expertise in het integreren van verschillende architectuurdomeinen zoals
    applicatie-, informatie-, infrastructuur- en solutionarchitectuur
  • Gecertificeerd in en aantoonbare ervaring met architectuurmethodieken zoals
    TOGAF, DYA, of vergelijkbare frameworks
  • Ervaring met het functioneel aansturen van architecten of architectenteams
  • Ervaring met procesmodellering en -optimalisatie, zoals BPMN of
    vergelijkbare methodieken
  • Aantoonbare werkervaring als enterprise architect

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback