Teamleider cluster Visie & Regie

Provincie Overijssel

Provincie Overijssel
€5.197 — €7.351 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Beschrijving Bedrijfsvoering
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR. Binnen het team Informatievoorziening & Digitalisering (I&D) ga je aan de slag. Dit team ondersteunt de hele organisatie bij strategische en operationele vraagstukken op het gebied van informatievoorziening en digitalisering. De missie: een betrouwbare en efficiënte informatiehuishouding realiseren.

Opdrach
Binnen I&D zoeken wij tijdelijk een ervaren Teamleider voor het cluster Visie & Regie (V&R). Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van strategische IV-doelstellingen en het versterken van de digitale wendbaarheid van de organisatie. Hiertoe ontwikkel je een inrichtingsplan voor het CIO-office met bijbehorende processen en procedures, welke je daarna ook implementeert. Je werkt nauw samen met de strategische stakeholders en gaat aan de hand van de aanwezige omissie analyse aan de slag met de beleidsadviseurs om deze gaps in te vullen.

Als teamleider Cluster V&R beschik je over strategisch leiderschap op het gebied van informatievoorziening en je bent een stevige adviseur op directieniveau. Je weet digitale ambities te vertalen naar concrete resultaten binnen een bestuurlijk complexe omgeving.

Je verbindt mensen, processen en technologie met een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl. Je inspireert en motiveert teams en creëert draagvlak voor verandering in een bestuurlijk complexe omgeving.

Kerntaken

  • Regie voeren op toepassing van kaders binnen de uitvoering (coördinatie en monitoring).
  • Faciliteren van vertalen beleid naar uitvoeringskaders en richtlijnen.
  • Adviseren omtrent prioriteitstelling van IV-initiatieven t.b.v. het Strategisch Digitaal Beraad.
  • Sturing op innovatie en toekomstgerichte ontwikkelingen (zoals AI en machine learning).
  • Inrichten informatiemanagement en strategische advisering per eenheid, gevoed door kwartaalrapportages van Functionarissen IV.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de
    richting van Informatiekunde, Technische Bedrijfskunde, Technische
    Informatica, Data Science of Business Intelligence
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een
    leidinggevende rol binnen een overheidsinstelling waar de opgave met
    verschillende belangen was en weerstand vanuit de organisatie (dit is
    toegelicht en uitgeschreven in de werkervaring)
  • Aantoonbare werkervaring met informatieveiligheid, privacywetgeving (AVG,
    BIO), digitale transformaties, Prosci Change Management, Lean Six Sigma en
    Agile/Scrum
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van
    Informatiekunde, Technische Bedrijfskunde, Technische Informatica, Data
    Science of Business Intelligence
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een
    leidinggevende rol binnen een overheidsinstelling waar de opgave met
    verschillende belangen was en weerstand vanuit de organisatie (dit is
    toegelicht en uitgeschreven in de werkervaring)
  • Aantoonbare werkevaring als verbinder en people manager (dit is toegelicht
    in de werkervaring)
  • De kandidaat motiveert beknopt welke kwaliteiten de kandidaat nodig acht om
    deze opdracht succesvol uit te voeren, met concrete voorbeelden
  • Aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol binnen een organisatie
    waar de opgave met verschillende belangen was en weerstand vanuit de
    organisatie (dit is toegelicht en uitgeschreven in de werkervaring)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback