Subsidie Jurist

gemeente Haarlemmermeer

gemeente Haarlemmermeer
5 maanden
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Team Subsidies van Gemeente Haarlemmermeer vormt een belangrijke schakel in het juist adviseren over subsidies aan zowel maatschappelijke organisaties als aan collega’s, het college en bestuur. Wij verstrekken onze subsidies op basis van ons wettelijk kader; de Algemene subsidieverordening Haarlemmermeer 2024 en subsidieregelingen.

Wij zoeken een jurist die goed thuis is in het subsidierecht en in het opstellen en aanpassen van (gemeentelijke) regelgeving en houdt van het werken met dagelijkse vragen over juridische aspecten van subsidies.

Zie jij dit als een mooie uitdaging, kom dan tijdelijk ons team versterken.


Jouw rol als jurist subsidies met kennis van wetgevingstechniek.

Taken die tot jouw pakket horen:


– het adviseren over en het van aanpassen van subsidieregelingen en/of beleidsregels en het (mee)schrijven met collegenota’s met collega’s uit het subsidieteam, beleidsafdelingen en financiën;

– het afhandelen van dagelijkse juridische vragen met betrekking tot subsidieverlening- en vaststelling en mandaat;

– het zelfstandig behandelen van bezwaarschriften en het voeren van verweer bij de bezwarencommissie.


Om deze opdracht goed te kunnen oppakken is het nodig kennis te hebben van het subsidierecht, het behandelen van bezwaarschriften en ervaring met het opstellen en aanpassen van regelgeving.


Waar ga je werken?

Cluster Samenleving Sport en Cultuur

Binnen de gemeente heeft de Cluster Samenleving, Sport en Cultuur als opgaaf om het ‘samenleven’ te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt het cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt.

Voor het cluster werken zo’n 70 mensen: collega’s die breed georiënteerd zijn en kunnen schakelen tussen verschillende rollen. Vanuit deze houding kritisch durven zijn op haalbaarheid van initiatieven en bestuurlijke wensen. De juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en partnerschap ten aanzien van onze maatschappelijke partners op de gebieden sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Voor het cluster werken collega’s die hun voelsprieten en contacten midden in de samenleving hebben en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en strategisch partnerschap met bestaande en nieuwe partners.


Team subsidies
Jouw team bestaat uit ca. vijftien personen: juristen, subsidiespecialisten die proceshouder zijn voor meerdere accounts en drie senior subsidieverleners die verantwoordelijk zijn voor de grotere politiek-sensitieve accounts. Wij zijn verantwoordelijk voor de behandeling van alle subsidieaanvragen binnen gemeente Haarlemmermeer. Binnen het cluster SSC zijn alle subsidies, van klein tot groot, zowel inhoudelijk als procesmatig bij elkaar gevoegd.

Binnen ons team vinden wij persoonlijke contacten belangrijk. We zijn een gezellig team en staan voor elkaar klaar, werkinhoudelijk en ook persoonlijk als dat nodig is. Er is altijd iemand bereid om je te helpen of iets over te nemen als het druk is.

We hebben regelmatig koffie-momenten waarin we elkaar ontmoeten en kennis uitwisselen.

Kandidaatomschrijving

Kandidaatomschrijving

Door goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding ben je in staat subsidiemedewerkers, beleidsadviseurs, het management, de directie en de staf goed te informeren en te adviseren. Je kunt inschatten wat de juridische inhoudelijke consequenties kunnen zijn. Je bent vaardig in het mee schrijven/denken en het opstellen van B&W nota’s en stafmemo’s. Je hebt affiniteit met de beleidsmatige aspecten van besluitvorming en je hebt oog voor de belangen van alle partijen.

Wat neem je mee?

Om deze opdracht goed te kunnen oppakken is het nodig goede kennis te hebben van het subsidierecht, het behandelen van bezwaarschriften en ervaring met het opstellen en aanpassen van regelgeving.

Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het belangrijk dat je:

·        Beschikt over academisch werk- en denkniveau;

·        Een afgeronde relevante juridische HBO/WO-opleiding;

·        Relevante werkervaring hebt met kennis van de Algemene wet bestuursrecht en aanverwante subsidieverordeningen en -regelingen;

·        Kennis en ervaring hebt met het inschatten van juridisch inhoudelijke consequenties;

Je straalt rust uit en je slaagt erin de werkdruk bij jezelf, je collega's en je team te verlagen. Binnen het wettelijk kader zoek je naar wat mogelijk is, niet naar wat belemmerend werkt.

Maximaal 1 kandidaat per bureau.

Dit ben jij

  • Gemeentelijke ervaring – Ervaring met werken binnen een gemeente. Politieke
    sensitiviteit
  • Kennis en ervaring – Kennis en praktische ervaring met subsidieverlening en
    relevantie wetgeving Referentie vereist
  • Uitzend/Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP-er – Er is fiscaal
    (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever.
    De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden
    uitvoeren. Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of
    intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een
    arbeidsovereenkomst. Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op
    deze opdracht. Wij kunnen wel in gesprek over een arbeidsovereenkomst. In
    dat geval is de reguliere functiewaardering van toepassing, de Cao
    Gemeenten en de lokale rechtspositieregelingen (Personeelshandboek
    Haarlemmermeer). Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze
    rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van
    detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als
    de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit.
    De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben. Opdrachtnemer moet volledig
    voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie
    die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. Desgevraagd overlegt
    u driemaandelijks een verklaring betalingsgedrag inlenersaansprakelijkheid
    van de Belastingdienst. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst
    wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente
    i.v.m. deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of
    meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie
    volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze
    inlening
  • Juridische ervaring – We zoeken een kandidaat met praktische juridische
    ervaring op gebied van subsidies. Ervaring met het inschatten van juridisch
    inhoudelijke consequenties van beschikkingen en verdeelregels
  • Ervaring met subsidieverlening – Relevante werkervaring in soortgelijke
    functies en ook ervaring met de stappen in het bestuurlijke proces. Een
    kandidaat die kansen ziet en belemmeringen weet te minimaliseren
  • Specialistische subsidiekennis – Specialistische kennis vereist van wet- en
    regelgeving op het gebied van subsidies
  • Financieel goed onderlegd – Kennis van en ervaring met begrotingen en
    jaarrekeningen
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
    deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We
    kijken naar de rust en ervaring die de kandidaat uitstraalt, en de klik met
    de juristen en het team

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback