Programmamanager Energietransitie

Gemeente Oost Gelre

Gemeente Oost Gelre
€4.264 — €6.072 / maand
13 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Energietransitie
De acht Achterhoekse gemeenten gaan voor een energieneutrale Achterhoek in 2050. Vanuit het Akkoord van Groenlo 3.0 is een regionaal uitvoeringsprogramma energietransitie opgesteld om het tussendoel van 55% CO2-reductie in 2030 te halen. Een fikse opgave voor de regio en voor gemeente Oost Gelre in het bijzonder. Om deze opgave tijdig te halen zoeken wij een sterke speler in het veld van de energietransitie om ons team tijdelijk te versterken. Verduurzaming, opwekking, beleidsmatige ontwikkeling en regionale samenwerking zijn daarbij de sleutelwoorden.

Opdracht 
Als programmaleider Energietransitie draag je de integrale verantwoordelijkheid voor het programma Energietransitie en de daaronder liggende projecten. De inhoud varieert van de verduurzaming van de bestaande woningvoorraad tot het opwekken van duurzame energie. We verwachten dat je structuur aanbrengt in het bestaande programma zodat dit programma effectiever, efficiënter en toetkomstbestendig wordt. Daarbij breng je samenhang aan met andere gemeentelijke programma's zoals Klimaat en Wonen. Eén van de producten die je oplevert is een Programmaplan Energietransitie dat de leidraad vormt voor de Energietransitie in de volgende bestuursperiode.

Als programmaleider initieer- en bij jij betrokken bij verschillende gemeentelijke projecten op het gebied van energietransitie. Op regionaal niveau ben je betrokken of vertegenwoordig jij de gemeente bij het RES programma en het Akkoord van Groenlo. Je bent een sparringspartner voor de projectleider Warmtetransitie en bouwt mee aan een projectstructuur voor toekomstige (inter)gemeentelijke initiatieven voor het opwekken van windenergie.

Jij bent degene die de verschillende vakdisciplines bijeen brengt om de diverse ideeën en ontwerpen te vertalen naar concrete resultaten. Je laat zien dat de overheid de burger en partijen ondersteunt. Je doet dit door op een participatieve manier samen tot gedragen visies en resultaten te komen.
Bij adviezen aan  het college van B&W en de gemeenteraad zorg jij voor de juiste afwegingskaders. Je beweegt je makkelijk door het politieke en bestuurlijke landschap. Niet alleen binnen de eigen gemeente, maar zeker ook daarbuiten. In deze rol heb je namelijk ook te maken met medeoverheden zoals bijvoorbeeld de regio Achterhoek, de provincie Gelderland of betrokken rijksdiensten.

Tenslotte lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en vorming van het team Energietransitie.

Dit ben jij

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    energietransitie binnen een overheidsinstelling
  • Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer vanaf standplaats
    Lichtenvoorde, en bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek op kantoor
    aanwezig te zijn
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met het opzetten en aansturen van een
    gemeentelijk programma binnen het fysieke domein
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met het onderwerp RES (Regionale Energie
    Strategie)
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider of programmaleider
    Energietransitie bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een gemeentelijk programma
    binnen het fysieke domein
  • Aantoonbare werkervaring met en kennis van de RES
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vertegenwoordiger
    binnen een regionaal samenwerkingsverband
  • Aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen (inclusief
    opstellen beleidsdocumenten/beslisdocumenten met betrekking tot
    energietransitie)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback