Inhuur adviseur System Engineer
Hoogheemraadschap van Delfland
- Uitzenden
- 01-01-2026
- Zuid-Holland
- 16 uur


Dit ga je doen
Context. Het Hoogheemraadschap van Delfland werkt aan duurzame oplossingen voor
waterbeheer en veiligheid. Binnen het project Waterzuivering Vergulde Hand (WVH)
wordt gewerkt aan een toekomstbestendige waterzuivering waarin circulair bouwen,
energietransitie, klimaatadaptatie en biodiversiteit centraal staan.
Doel van de opdracht. Het doel van deze opdracht is het efficiënt en effectief
vormgeven van het Systems Engineering (SE)-proces binnen het project WVH, zodat de
projectdoelstellingen en -eisen transparant, traceerbaar en toetsbaar worden vastgelegd
en beheerd. De adviseur Systems Engineering levert als zelfstandig deskundige
ondersteuning aan het projectteam bij het inrichten, toepassen en borgen van het SE-
Vertrouwelijk intern document Hoogheemraadschap van Delfland
proces. De adviseur werkt daarbij zelfstandig en op resultaatbasis, in afstemming met de
interne projectorganisatie en het projectteam van Delfland.
Werkzaamheden / resultaatverplichtingen. De opdrachtnemer:
• Adviseert over de inrichting en toepassing van het Systems Engineering-proces
binnen het project, vanaf de VO-fase tot en met de oplevering binnen de beheer-
en onderhoudssystemen van Delfland.
• Fungeert als sparringpartner voor het projectteam tijdens de aanbestedingsfase,
waar van toepassing.
• Levert input voor het plan van aanpak ontwerp en realisatiefase en diverse nota’s,
waar van toepassing.
• Ontwerpt en onderhoudt een heldere structuur voor het vastleggen van eisen,
functies en verificatie in Relatics, in afstemming met de disciplines Techniek,
Projectmanagement, Contract en Omgeving.
• Bewaakt en adviseert over de integraliteit van SE-activiteiten tussen de
verschillende projectonderdelen en signaleert kansen voor afstemming en
optimalisatie.
• Ondersteunt bij het opstellen van SE-producten, zoals eisenbeheer,
verificatieplannen en traceerbaarheidsoverzichten.
• Signaleert en adviseert over procesverbeteringen binnen het SE-domein en levert
voorstellen ter optimalisatie.
• Faciliteert kennisdeling over SE binnen het project en de organisatie, bijvoorbeeld
via werksessies of toelichtingen op de SE-aanpak.
• Past een duidelijke SE-strategie toe op strategisch, tactisch en operationeel
niveau binnen het project.
Verwachte resultaten / deliverables. De opdracht resulteert in:
• Een ingericht en actueel SE-proces voor het project WVH, aansluitend op de
HEEL-systematiek.
• Een functioneel werkende Relatics 6-structuur met (o.a.) vastgelegde eisen,
functies en relaties.
• Wanneer benodigd, dergelijke handreikingen of werkinstructies voor de SE-
aanpak binnen het project.
• Wanneer benodigd, adviesnotities over de toepassing van SE en
verbetervoorstellen voor het proces.
• Aantoonbare toepassing van de HEEL-systematiek binnen overheidsorganisaties,
inclusief borging in de dagelijkse SE-praktijk.
• Zelfstandige programmering van Relatics 6 op basis van projectbehoeften,
inclusief advisering over de inrichting en toepassing ervan.
Randvoorwaarden en uitvoeringskader. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden
zelfstandig en op basis van eigen inzicht en expertise uit, binnen de functionele en
temporele kaders die met Delfland worden afgestemd. De opdrachtnemer maakt geen
onderdeel uit van de ambtelijke organisatie van Delfland en ontvangt geen aansturing in
de vorm van hiërarchisch gezag. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de eigen
werkplanning en wijze van uitvoering, zolang de overeengekomen resultaten tijdig en
conform kwaliteitsafspraken worden opgeleverd. Afstemming met het projectteam vindt
plaats op basis van gelijkwaardigheid en inhoudelijke samenwerking.
Vertrouwelijk intern document Hoogheemraadschap van Delfland
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.
Dit ben jij
- Minimaal een HBO- of WO-diploma in civiele techniek of vergelijkbaar •
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met System Engineering •
Minimaal vijf (5) jaar ervaring met configureren en beheren van Relatics, •
Kandidaat is geen ZZP’er
- Aantoonbare werkervaring bij overheidsinstanties
- Aantoonbare werkervaring met de IPM-structuur (Integraal
Projectmanagement) - Aantoonbare werkervaring met het toepassen en implementeren van de HEEL
systematiek - Aantoonbare werkervaring met Relatics 6
- Prijs- kwaliteitverhouding
- Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI- - Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
ongeveer
Team TenMonks

Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.