Programmaregisseur Energiesysteem & Samenleving Gelders Energieakkoord

Provincie Gelderland

Provincie Gelderland
11 maanden
WO
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Situatieomschrijving

In de provincie Gelderland werken ruim 200 partners samen in het Gelders Energieakkoord (GEA) aan het realiseren van klimaatdoelen: 1,5% besparing per jaar, in 2030 wordt 50% van het energiegebruik geproduceerd op basis van hernieuwbare bronnen en een afname van 55% CO2-uitstoot in 2030 t.o.v.1990 en CO2-vrij (klimaatneutraal) in 2050.

Vanuit het Gelders Energieakkoord wordt de aanpak vormgegeven in de aandachtsgebieden Mobiliteit, Gebouwde Omgeving, MKB, Energiesysteem & Samenleving en Industrie. Netwerkpartners werken samen om de doelstellingen te realiseren. Dat gebeurt langs drie lijnen: inzicht creëren, kennis delen en ondersteunen.

Programmaregisseurs coördineren de activiteiten van het GEA en voeren ze uit, samen met netwerkpartners. Er is een team van 4 regisseurs, een voorzitter, een communicatieadviseur en een ondersteuner. Het team werkt samen met strategische partijen in het GEA-netwerk, vertegenwoordigt in het Partnerberaad.

Het GEA is op zoek naar een verbindende GEA-programmaregisseur. Formeel gezien voert de programmaregisseur zijn activiteiten uit in opdracht van de provincie Gelderland. De inhoudelijke sturing en koersbepaling komt echter niet vanuit de hiërarchie, maar vanuit het GEA-netwerk en het GEA-team. De partners en het netwerk zijn de kern van het GEA. Daarom is het belangrijk dat de regisseur een (pro)actieve houding heeft richting de partners en relaties actief betrekt.

Voor het programma Energiesysteem & Samenleving zoeken we een programma regisseur. Je bent een netwerkregisseur om de Gelderse samenleving actief te betrekken bij de energietransitie. Deze rol is doorontwikkelt van hernieuwbare bronnen en participatie. Nu richt het zich op energieopwekking, energie in de gebouwde omgeving en het buitengebied. Doel is om het onderwerp ‘balans in het energiesysteem’ proactief van een invulling te voorzien. Voorwaardelijk zijn: het snappen van energie-techniek, het begrijpen van organisatorische belangen en het ontwikkelen van professionals. Belangrijkste samenwerkingspartners zijn de (RES)-regio’s, gemeenten, energiecoöperaties, ontwikkelaars en de netbeheerder. Standplaats is Zutphen. Daarnaast is het gewenst feeling te hebben met doelgroeporganisaties:

  • Jongeren
  • Buitengebied
  • Woningbouwcorporaties
  • Gemeenten

Opdracht

De volgende taken en verantwoordelijkheden zijn onderdeel van je rol:

  1. Je bent uitvoerend directeur van Flinck, het opleidingsplatform voor energiecoöperaties.
  2. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de GEA-monitor.
  3. Je woont de ambtelijke overleggen over het energiesysteem in Gelderland bij.
  4. Je bent als programmaregisseur het aanspreekpunt en de spin in het web; je zorgt voor de noodzakelijke verbindingen binnen het netwerk.
  5. Je weet mensen te binden en te enthousiasmeren en zorgt er voor dat de netwerkpartners samenwerken in een open en positief-kritische omgeving om de doelen te realiseren.

Dit ben jij

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 5 januari 2026 tot en met 31 december 2026
    voor gemiddeld 16 uur per week
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in
    de periode 2015 – heden) in de energietransitie
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in
    de periode 2018 – heden) met samenwerking met Gelderse energiecoöperaties
    en/of bedrijfsvoering en budgethouder projectorganisatie (+/- 250K) en/of
    realisatie van duurzame energieprojecten
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het totstandkomen van
    energiebeleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met (burger) participatie
    projecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met doelgroeporganisaties
    jongeren en buitengebied en woningbouwcorporaties en gemeenten, aan te
    tonen met praktijkvoorbeelden

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback