Functionaris gegevensbescherming

Werkzaak Rivierenland

Werkzaak Rivierenland
€3.602 — €5.313 / maand
6 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De FG krijgt de volgende taken:
– houdt binnen de organisatie toezicht op de toepassing en naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG);
– periodiek rapporteren aan het MT van aanbevelingen en acties met betrekking tot het reguliere proces, inclusief dagelijkse bevindingen;
– beantwoorden van vragen en casussen vanuit de organisatie in samenwerking met de privacy-officer en de CISO;
– beoordelen en advies geven over verwerkersovereenkomsten in samenwerking met de privacy-officer en de CISO.

De Functionaris voor Gegevensbescherming is verantwoordelijk voor het houden van onafhankelijk toezicht op, en
adviseren van de organisatie over de juiste en zorgvuldige omgang met persoonsgegevens. De FG heeft de formele
contacten met de Autoriteit Persoonsgegevens met betrekking tot vragen en klachten over de verwerking van
persoonsgegevens.
De FG houdt toezicht op het naleven van de AVG en dat de persoonsgegevens optimaal beschermd zijn. De FG zorgt dat bij incidenten en datalekken er op tijd actie ondernomen wordt. De FG creërt bewustwording bij medewerkers en management ten aan zien van gegevensbescherming.

Advies en ondersteuning: Het tijdig signaleren en beoordelen van in- en externe ontwikkelingen op de consequenties voor het beleid. 

Werkzaak Rivierenland voert voor 8 gemeenten in de regio Rivierenland de Participatiewet uit. Werkzaak is een Gemeenschappelijke Regeling.
De rol van FG is belegd in het team Beleid, informatievoorziening en kwaliteit (BIK). De FG werkt samen met de privacy-officer en de CISO.

Dit ben jij

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als FG
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare afgeronde vakgerichte opleiding met leergang functionaris
    gegevensbescherming of gelijkwaardig
  • Aantoonbare afgeronde CIPP/E opleiding
  • Aantoonbare (juridische) kennis van Europese privacywet- en regelgeving
    over gegevensbescherming
  • Minimaal 3 jaar ervaring als FG binnen een Gemeenschappelijke Regeling
  • Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeentelijke
    organisatie
  • Aantoonbare kennis van IT en informatiebeveiliging
  • Aantoonbare werkervaring met het maken en uitdragen van beleidsstukken
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving in
    praktische en (voor de leek) begrijpelijke richtlijnen en acties
  • Aantoonbaar bereid om op de locaties van Werkzaak (Tiel en Geldermalsen) te
    werken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback