Programma Manager Binnenkant nieuw gemeentehuis

gemeente Haarlemmermeer

gemeente Haarlemmermeer
€7.129 — €8.147 / maand
27 maanden
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding

De bouw van het nieuwe gemeentehuis van de gemeente Haarlemmermeer is in volle gang. De verwachting is dat deze eind Q1 2027 wordt afgerond, waarna gestart kan worden met het traject voor ingebruikname. Het gebouw wordt casco opgeleverd. Dit betekent dat het daarna nog volledig moet worden ingericht, technisch ingeregeld en operationeel klaargemaakt voor gebruik. Ook moeten de verhuizingen plaatsvinden en de tijdelijke kantoren in Beukenhorst en Polderlanden leeg worden opgeleverd aan de verhuurders. De ingebruikname van het nieuwe gemeentehuis staat gepland voor februari 2028.

Om een soepele overgang naar de nieuwe locatie te garanderen, is nauwe samenwerking en afstemming nodig tussen alle interne disciplines. Ervaring leert dat dit een programma op zichzelf is.

Doel van de opdracht
Het programma "Binnenkant nieuw gemeentehuis" zorgt ervoor dat bij de opening van het nieuwe gemeentehuis een volledig ingerichte, technisch ingeregelde en operationeel functionerende werkomgeving beschikbaar is voor bestuur, medewerkers, inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en andere bezoekers. Het programma richt zich op de samenhangende inrichting van werkplekken, publieks- en vergaderruimtes, ondersteunende faciliteiten en digitale systemen. Zo kunnen alle interne processen, facilitaire voorzieningen en diensten vanaf dag één soepel en efficiënt functioneren. Daarbij wordt nauw samengewerkt met alle betrokken interne disciplines en wordt gestuurd op kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid, duurzaamheid en tijdige oplevering.

Scope
Om een succesvolle ingebruikname van het nieuwe gemeentehuis te verzekeren, draagt de programmamanager Binnenkant de verantwoordelijkheid voor de integrale coördinatie en aansturing van alle activiteiten rondom de inrichting, het technisch en organisatorisch inregelen, en het operationeel functioneren van het gebouw.

Een gedetailleerd overzicht van de te coördineren activiteiten is beschikbaar maar in hoofdlijnen gaat het om het volgende:

  1. Gebouwinrichting en faciliteiten 
  • Selectie, inkoop en plaatsing van losse inrichting, zoals, bijvoorbeeld werkplekken, vergadermeubilair, kasten etc. 
  • Aanbesteding en implementatie van facilitaire diensten, zoals schoonmaak, catering, receptie, beveiliging, etc. 
  1. ICT en audiovisuele middelen 
  • Installatie en migratie van ICT-, data- en telecomvoorzieningen. 
  • Aanschaf en/of verplaatsing van audiovisuele middelen voor vergaderruimtes, studio, raadzaal en publieksruimten. 
  • Implementatie en inregeling van Smart Building-systemen. 
  1. Dienstverlening en werkprocessen 
  • Inrichting van publieksruimtes en het inregelen van de werkprocessen conform de visie op dienstverlening. 
  • Inrichting en ondersteuning van interne (facilitaire) dienstverlening. 
  1. Verhuizing en ingebruikname 
  • Logistieke planning en uitvoering van de verhuizing van Raad, college en medewerkers. 
  • Communicatie en coördinatie richting Raad, college en medewerkers over de verhuizing. 
  • Het organiseren en uitvoeren van proefdraaidagen en testgebruik, voorafgaand aan de ingebruikname. 
  1. Communicatie 
  • Externe en interne communicatie voor de diverse doelgroepen uit de lijnorganisatie. 
  • Organisatie van opleidingen en instructies voor het gebruik van het gebouw, systemen en voorzieningen. 
  • Implementatie en begeleiding van activiteitgericht werken, inclusief werkafspraken en adoptie door medewerkers. 

De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor het door verschillende projectgroepen opleveren van de onderstaande opdrachtresultaten. Hierbij is het belangrijk dat de programmamanager de omstandigheden creëert en de projectgroepen zodanig adviseert dat zij een resultaat opleveren dat in samenhang met andere projectgroepen wordt opgeleverd, rekening houdend met het specifieke gebruik van een nieuw gemeentehuis. 

·     Uitgewerkt, vastgesteld en uitgevoerd inrichtingsplan.

·     Voltooide aanbestedingen en afgesloten contracten voor inrichting en (facilitaire) dienstverlening.

·     Geïnstalleerde, ingerichte en operationele ICT- en audiovisuele voorzieningen.

·     Volledig werkende Smart Building-systemen.

·     Succesvol uitgevoerde verhuizing en ingebruikname van het nieuwe gemeentehuis.

·     Gebruikers geïnformeerd, betrokken en getraind in het gebruik van gebouw, systemen en voorzieningen.

·     Breed verkregen draagvlak binnen de organisatie voor inrichting, voorzieningen en werkprocessen.

·     Oplevering van alle onderdelen conform afgesproken planning, kwaliteitsnormen en beschikbare middelen.

Kandidaatomschrijving

De gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een programma manager met minimaal de volgende aantoonbare competenties:

  • Integraal denken en handelen: overzien van alle samenhangende projecten en belangen binnen het binnenkant-traject;
  • Samenwerken: intensieve afstemming met zowel interne stakeholders, externe partners en project nieuw gemeentehuis;
  • Communicatief sterk: effectief communiceren met verschillende doelgroepen, intern en extern;
  • Resultaatgerichtheid: sturen op oplevering van een gebruiksklaar gebouw binnen planning en scope;
  • Flexibiliteit en verbindend: kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, afhankelijk van de fase. In verbinding met de organisatie;
  • Leiderschap: eigenaarschap tonen, mensen meenemen in veranderingen zoals activiteitgericht werken.
  • Oog voor gebruikersbelangen: zorgen dat processen, inrichting en dienstverlening optimaal aansluiten op de behoeften van medewerkers en inwoners;
  • Aantoonbare ervaring met nieuwbouw- of (grotere) verbouwprojecten binnen gemeentelijke organisaties.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een
    gemeentelijke organisatie. Referentie vereist
  • Uren per week flexibel in te zetten op locatie – De programma manager is
    flexibel in zijn dagen en uren op verzoek van de Opdrachtgever. De opdracht
    wordt uitgevoerd op locatie
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. In de motivatiebrief beschrijft de
    Opdrachtnemer de ervaring met een gelijkwaardige opdracht binnen een
    gemeentelijke organisatie. Tevens geeft Opdrachtnemer aan hoe deze ervaring
    en opgedane kennis toe te passen op het programma Binnenkant nieuw
    gemeentehuis
  • Flexibele inzetbaarheid – De programma manager voert de opdracht uit op
    locatie en is flexibel in zijn dagen en uren op verzoek van de
    Opdrachtgever
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    Opdrachtnemer geeft duidelijk blijk van integraal denken en handelen,
    overziet de samenhangende projecten en belangen binnen het
    binnenkant-traject ;
    stand komt met diverse stakeholders en hoe optimale communicatie wordt
    gerealiseerd; De opdrachtnemer is in staat een heldere en transparante
    beschrijving te geven van gerealiseerde resultaten bij een vergelijkbare
    opdracht; Opdrachtnemer benoemt met voorbeelden hoe eigenaarschap binnen
    (deel) project wordt gestimuleerd

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback