Dit ga je doen
Omschrijving opdracht
Verkeerskundig Advisering(Wegen) maakt onderdeel uit van het assetteam Wegen van de tactische afdeling Regie en Assetmanagement (RA). Dat betekent dat Verkeerskundig Advisering(Wegen) samen met verkeerskundigen en onderhoudskundigen de schakel vormt tussen (strategisch) beleid en de uitvoering/operatie. Als team geeft Verkeerskundig Advisering(Wegen) de kaders mee voor een veilige inrichting en adequate instandhouding van het wegennetwerk en ziet erop toe dat de uitvoering in lijn is met het beleid en de ambities van het waterschap.
Vanuit deze tactische rol neemt De Verkeerskundig Advisering(Wegen) zitting in het opgave team wegen, waar input wordt geleverd t.a.v. programmering, scope, en verkeerskundig advies levert.
De Verkeerskundig Advisering(Wegen is verantwoordelijk voor een duurzaam veilige inrichting van de wegen. Het analyseert en monitort de verkeersprestaties, meldingen en incidenten en adviseert over noodzakelijke wijzigingen in de inrichting van de wegen. De Verkeerskundig Advisering(Wegen zet de lijnen uit voor de inrichting van de wegen (schetsontwerp) en toetst de door de service provider en opdrachtnemer uitgewerkte plannen op verkeersveiligheid en bereikbaarheid. De Verkeerskundig Advisering(Wegen werkt nauw samen met de ‘maintenance engineer’ om meekoppelkansen te benutten bij het programmeren van groot onderhoud. De Verkeerskundig Advisering(Wegen) draagt bij aan verkeersbesluiten en participeert met de omgeving, waarbij het zorgt voor draagvlak voor de verkeerskundige plannen van het waterschap.
Dit ben jij
- Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht
omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1 - Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B
- Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau
waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren
indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de
uitvoering van de beschreven opdracht - Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen.
Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft
waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen
met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten
die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de
volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon
nummer referent Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een
knock-out. Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers
waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor
heeft uitgevoerd
- Startdatum opdracht Kandidaat dient per 1 december 2025 beschikbaar te zijn
voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat
beschikbaar is - Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het
werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig
zijn kopieën van diploma’s beschikbaar - Ervaring kandidaat Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in
een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn
in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de
referenties - Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt
uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan:
Verkeerskunde Kennis op het gebied van wegontwerp, verkeersmodellen,
verkeersveiligheid en verkeersafwikkeling Ervaring op het gebied van
projectleiding en/of omgevingsmanagement is een pré. De specifieke kennis
moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het
cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden
bij de referenties - Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte
persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing
naar het cv levert geen score op - Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit
blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te
kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de
communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert
geen score op - Kostenloze overname In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt
Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte
uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te
onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan
Opdrachtnemer te zijn verschuldigd
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.