Strategisch Adviseur Mobiliteit

Metropoolregio Eindhoven

Metropoolregio Eindhoven
€7.699 — €8.799 / maand
5 maanden
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) – het hart van Brainport – werkt met 21 gemeenten aan slimme en toekomstbestendige mobiliteit. We faciliteren de groei van één van de motoren van de (toekomstige) Nederlandse en Europese economie. Dat vraagt om vernieuwende oplossingen in een ongekend korte periode, met versnelde werkwijzen en intensieve samenwerking. Denk aan grensverleggende deals zoals de Brainportdeal (2022) en de Beethovendeal (2024), waarin bereikbaarheid en leefkwaliteit hand in hand gaan met economische kracht. Mobiliteit staat bij ons niet op zichzelf: het raakt verstedelijking, digitalisering, duurzaamheid én leefbaarheid. Juist daardoor is de opgave in onze regio uniek in Nederland.

Daarom zoeken we een strategisch adviseur die het speelveld overziet, partijen verbindt en de regio met visie en energie vertegenwoordigt in regionale, landelijke en internationale netwerken. Iemand die kansen herkent, richting geeft en onze gezamenlijke ambities weet te vertalen naar slimme, integrale oplossingen.

Dit ga je doen

Jij bent één van de strategische krachten achter de mobiliteitsopgaven van de Metropoolregio Eindhoven. Met visie en politiek gevoel verbind je 21 gemeenten met provincie, Rijk en partners. Je smeedt allianties, vertaalt regionale ambities naar concrete strategieën en zet mobiliteit in als hefboom voor brede welvaart. Of het nu gaat om deelmobiliteit, fietsbeleid of verkeersveiligheid – jij stuurt, verbindt en positioneert. Vanuit het programmabureau werk je samen met een gedreven team én een breed netwerk van publieke en private partijen. Soms als opdrachtgever, soms als aanjager, altijd met het regionale belang voorop. Je verantwoordelijkheden liggen op het gebied van strategievorming en advies, lobby en belangenbehartiging en projectmanagement.

Verantwoordelijkheden

In deze rol ontwikkel en vernieuw je de regionale mobiliteitsstrategie in samenhang met ruimtelijk-economische en duurzame opgaven. Je vertegenwoordigt de regio in strategisch overleg met o.a. Rijk, provincie en partners als NS en Rijkswaterstaat, bouwt aan een sterke lobby en positioneert de regio binnen deals zoals de Brainport- en Beethovendeal. Tegelijkertijd verbind je gemeenten, stimuleer je samenwerking en stuur je op resultaat in projecten zoals de OV-concessie, Brainportlijnen en verkeersveiligheid.

Kandidaatomschrijving

Dit breng je mee

  • HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van mobiliteit, bestuurskunde en/of planologie.
  • Je hebt een inhoudelijk visie op mobiliteits(transitie)opgave en het regionaal belang daarbij en weet daarmee anderen te enthousiasmeren, overtuigen en draagvlak op te bouwen. Hierbij is ervaring in het domein van openbaar vervoer en spoor een pré.
  • Je bent politiek-bestuurlijke sensitief, hebt een open houding en bent een goede netwerker en zoekt altijd naar een goede relationele verbinding in de samenwerking met anderen. Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk.
  • Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met tegengestelde belangen, neemt initiatief, bent creatief en resultaatgericht en weet ambtelijk en bestuurlijk doorbraken te realiseren;
  • Je bent analytisch sterk, met het vermogen complexe opgaven te vertalen naar haalbare strategie en uitvoerbare plannen.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een stevige adviserende rol, ook met complexe dossiers.

Dit ben jij

  • Inhoudelijke diepe mobiliteitskennis hebben in de regio Zuidoost Brabant. –
    De opdrachtnemer moet inhoudelijke diepe mobiliteitskennis hebben in de
    regio Zuidoost Brabant
  • Ervaring hebben met het samenspel met partners als Provincie en het Rijk. –
    De opdrachtnemer moet ervaring hebben met het samenspel met partners als
    Provincie en het Rijk
  • In staat zijn om bestuurlijke processen en besluitvorming te ondersteunen.
    – De opdrachtnemer moet in staat zijn om bestuurlijke processen en
    besluitvorming te ondersteunen
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een
    motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
    Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven
    criteria. De opdrachtnemer moet: • Inhoudelijke diepe mobiliteitskennis
    hebben in de regio Zuidoost Brabant. • Ervaring hebben met het samenspel
    met partners als Provincie en het Rijk. • Affiniteit hebben met regionale
    samenwerkingsverbanden en mobiliteitsprojecten, waarbij affiniteit met de
    MRE als meerwaarde wordt gezien. • In staat zijn om bestuurlijke processen
    en besluitvorming te ondersteunen. • Bestuurlijke sensitiviteit is nodig,
    gelet op de vele belangen
  • Toetsing aan gestelde eisen – De opdrachtnemer moet: • Inhoudelijke diepe
    mobiliteitskennis hebben in de regio Zuidoost Brabant. • Ervaring hebben
    met het samenspel met partners als Provincie en het Rijk. • Affiniteit
    hebben met regionale samenwerkingsverbanden en mobiliteitsprojecten,
    waarbij affiniteit met de MRE als meerwaarde wordt gezien. • In staat zijn
    om bestuurlijke processen en besluitvorming te ondersteunen. • Bestuurlijke
    sensitiviteit is nodig, gelet op de vele belangen
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
    deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het
    gesprek zal verder ingaan op: Inhoudelijke diepe mobiliteitskennis hebben
    in de regio Zuidoost Brabant. Ervaring hebben met het samenspel met
    partners als Provincie en het Rijk. Affiniteit hebben met regionale
    samenwerkingsverbanden en mobiliteitsprojecten, waarbij affiniteit met de
    MRE als meerwaarde wordt gezien. In staat zijn om bestuurlijke processen en
    besluitvorming te ondersteunen. Bestuurlijke sensitiviteit is nodig, gelet
    op de vele belangen

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback