Kwartiermaker uitbreiding wijkaanpak Rijen-Zuid

ABG organisatie

Uitzenden
10-11-2025
Noord-Brabant
4 uur

€4.848 — €5.540 / maand

2 maanden

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Kwartiermaker uitbreiding wijkaanpak Rijen-Zuid
Totaal 50 uur | zsm – 31 januari 2026 | Max. € 85 excl. BTW en reiskosten per uur

ABG-organisatie. Helemaal jouw werk.
Voor de gemeente Gilze en Rijen zoeken we een ervaren kwartiermaker die een verkenning uitvoert naar de kansen voor integrale samenwerking en het versterken van de sociale basis in Rijen-Zuid (de militaire wijk). De focus ligt hierbij op de thema’s mentale gezondheid en vitaal ouder worden.

Als kwartiermaker breng je in kaart welke initiatieven, organisaties en (informele) netwerken in de wijk actief zijn, en onderzoekt hoe deze beter kunnen samenwerken om de sociale samenhang en veerkracht van bewoners te vergroten
De verkenning sluit aan op de wijkaanpak die afgelopen jaren tot stand is gekomen en op (nieuwe) opgaven, o.a. vanuit IZA/AZWA om te komen tot zorgzame buurten en het realiseren van laagdrempelige inlooppunten.

Op basis van deze verkenning levert de adviseur een inhoudelijk én procesmatig advies op aan de samenwerkende partijen in de wijk, waaronder de gemeente.

Wat ga je doen?

Inventariseren behoeften (zorg)partijen en welzijnspartijen (in Rijen-Zuid) m.b.t. mentale gezondheid en vitaal ouder worden;
Voeren van gesprekken en afstemmen met stakeholders (gemeente, zorg- en welzijnspartners)
Verzamelen (al bestaande) informatie over wensen en behoeften van inwoners
Organiseren van twee workshops
Uitwerken en adviseren over mogelijk scenario’s om mentale gezondheid en vitaal ouder worden van inwoners te bevorderen .

Wie zoeken we?
Wij zoeken een ervaren kwartiermaker met:

HBO/ WO werk- en denkniveau;
Kennis en ervaring over de wijkaanpak en sociale infrastructuur Rijen-zuid
Expertise en ervaring voor het opzetten van gemeenschapsvoorzieningen, het versterken van een sociale basis en het begeleiden van professionals en wijkbewoners.

Wat bieden wij?

Een sleutelrol in een maatschappelijk opgave

Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief

Samenwerking met inwoners en betrokken collega’s in de wijk en gemeente.

Wie zijn wij?
ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De drie gemeenten zijn zelfstandig en beschikken ieder over hun eigen gemeenteraad, ondersteund door hun griffier en een eigen college van burgemeester en wethouders. Onze organisatie levert dus alle producten en diensten voor de drie gemeenten.

Dit ben jij

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.

Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem
systeem/applicatie/programma).
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
blijken uit het gesprek
Kandidaat is resultaatgericht.
gesprek
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.