Innovatie Aanjager

Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN)

Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN)
€3.602 — €5.313 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving:
Als Innovatieaanjager begeleid je verschillende werkgroepen bij het gestructureerd onderzoeken van potentiële innovaties. Je ontwikkelt een werkwijze waarin creativiteit en resultaat hand in hand gaan. Je biedt werkvormen aan om ideeën te inventariseren en prioriteren, om pilots te bouwen en om zinvolle evaluaties te doen.

De werkgroepen hebben een dynamisch karakter de samenstelling wisselt indien nodig. Benodigde expertise van uit het IT-team worden aangehaakt wanneer nodig en je scout zelf actief mensen binnen de organisatie die ideeën hebben waar de werkgroep mee aan de slag kan. Binnen de werkgroep heb jij de rol van facilitator en draag je zorg voor de vastlegging van planningen, afspraken en resultaten. Je draagt zorg voor de verslaglegging naar het MT. Rondom de werkgroep organiseer je ‘events’ zoals demo’s en plannings-events. Hiermee zorg je dat innovatie zichtbaar wordt binnen de organisatie en gaat leven.

Als innovatiejager breng je alle innovatie initiatieven samen en stel je de innovatieagenda op, die je vervolgens jaarlijks bijstelt.

Je werkt nauw samen met het Afdelings Hoofd S&A, de IT-teamleider en de informatiemanager, die samen de Innovatie-stuurgroep vormen. Je onderhoudt contact met deskundigen in de afdelingen en helpt ze innovaties van buiten naar binnen te brengen, en om van idee naar oplossing te komen.

Je zoekt actief naar kennis en inspiratie van buiten en hoe je die naar binnen haalt: door bijvoorbeeld kennisuitwisseling met collega OD’s, het organiseren van lezingen door gastsprekers of het bezoeken van conferenties.

Wij zijn voor deze opdracht op zoek naar een frisse onbevangen geest, deze opdracht is daarom bedoeld voor een trainee. We vragen de kandidaat om geen standaard CV aan te leveren, maar een onconventioneel vormgegeven pitch die ons helpt de kandidaat te leren kennen en laat zien hoe de kandidaat de beste persoon is voor deze rol. Opleiding en ervaring en genoemde criteria moeten echter wel terugkomen in de pitch, evenals een onderbouwing van de hieronder genoemde criteria en wat de kandidaat verder van belang acht.

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • De kandidaat kan na maximaal 24 maanden bij wederzijdse tevredenheid
    kostenloos in dienst treden bij de opdrachtgever
  • De kandidaat is z.s.m. beschikbaar en heeft behoudens de periode tussen
    kerst, oud- en nieuw en vóór eind maart geen vakanties gepland en
    voorbehoud geen in te plannen
  • Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in de richting van
    bestuurskunde
  • Een aantoonbare tweede studie op minimaal hbo niveau afgerond
  • De aanbieder verzorgt begeleiding en aanvullende training in overleg met de
    kandidaat en opdrachtgever, de kosten hiervoor zijn voor rekening van de
    leverancier
  • In een projectmanagement- of organisatorrol met meerdere
    mensen en een duidelijk eindproduct, benoem hiervan een duidelijk voorbeeld
    in het CV
  • Aantoonbaar werkervaring als Scrum-master of KanBan-master of
    LEAN-practitioner
  • Aantoonbare werkervaring met het initiëren of implementeren van een nieuwe
    innovatie binnen een organisatie, benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in
    je CV

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback