Contractmanager

Gemeente Roosendaal

Gemeente Roosendaal
€3.602 — €5.313 / maand
4 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Roosendaal is op zoek naar een tijdelijke CONTRACTMANAGER voor 16 uur per week

Om zo goed mogelijk te sturen op (de uitvoering van) onze contracten zoeken wij een contractmanager. Het gaat hierbij om de volgende contracten:

  • Hulpmiddelen
  • Trapliften
  • Begeleiding (in nauwe samenwerking met de andere De-6 gemeenten)

De contracten voor hulpmiddelen en trapliften voeren we namens de gemeente Roosendaal uit. Het contract begeleiding voeren we in nauwe samenwerking met De6-gemeenten uit. Jij bent daarbij verantwoordelijk voor het opvolgen van signalen die enkel voor de gemeente Roosendaal spelen maar als er sprake is van signalen bij meerdere gemeenten werk je nauw samen met de contractmanagers van de andere 5 gemeenten. We trekken dan als geheel op richting de zorgaanbieders.

De strategische doelstelling van het contractmanagement is:

  • Het zorgen voor naleving van de contractvoorwaarden en optimalisatie van prestaties;

Hierbij verwachten we tenminste de volgende werkzaamheden:

  • De begeleiding van de implementatie van nieuwe contracten;
  • Het zorgen voor effectieve uitvoering van contractuele afspraken;
  • Het uitvoeren van contractgesprekken met zorgaanbieders bij lopende contracten;
  • Het opstellen en bijhouden van contractdossiers;
  • Het opstellen van rapportages en adviezen over contractuele prestaties;
  • Het opvolgen van kwaliteitsonderzoeken door de toezichthouder.
  • Het toezien op naleving van contractuele afspraken;
  • Het identificeren en beheren van risico’s die voortvloeien uit contractuele relaties;
  • Het beheren van wijzigingen en aanpassingen in contracten;
  • Het evalueren en archiveren van contracten bij afloop;
  • Het adviseren op onvoorziene gebeurtenissen;
  • Het volgen en vertalen van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied
  • Het ondersteunen van inkoop- en/of aanbestedingstrajecten bij nieuwe contracten onder leiding van de inkoopadviseur;

Elk jaar maken we nieuwe werkafspraken over de verdeling van de werkzaamheden op het contract begeleiding. Waarbij wij verantwoordelijk zijn voor 1/3e van de werkzaamheden. Dit betreft wekelijks 12 uur van jouw takenpakket.

Om tot een goede (integrale) uitvoering van het contractmanagement te komen, verwachten we van een contractmanager de volgende competenties en expertise:

  • Juridische kennis;
  • Financiële vaardigheden als het gaat om o.a. tariefberekeningen, maar ook analyses waarbij financiële impact in kaart wordt gebracht.  
  • Marktkennis;
  • Onderhandelingsvaardigheden;
  • Data – analyse en monitoring;
  • Ervaring in de rol van contractmanager;
  • Om kunnen gaan met verschillende belangen en daarbij zuiver kunnen adviseren;
  • Affiniteit en ervaring met het werken in een politiek – bestuurlijke omgeving;
  • Kennis van de Wmo en relevante wet- en regelgeving
  • Bereikbaarheid en proactieve houding;
  • Communicatief sterk;
  • Empathisch;
  • Oplossingsgericht;
  • Betrouwbaar;

Je werkt intern ook nauw samen met de betrokken beleidsadviseur en kwaliteitsmedewerkers. We komen tweewekelijks samen in een vast overleg maar weten elkaar ook tussendoor makkelijk te vinden.

Indicatie functie-waardering contractmanager: 10

Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden

 

Dit ben jij

  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
    vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
    een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ? Gewijzigd
  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
    Analytisch vermogen Communicatief vaardig Resultaatgericht Stressbestendig
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding, richting
    contract-leveranciersmanagement (blijkt uit CV) Gewijzigd
  • Kandidaat beschikt over specifieke juridische vakkennis op het gebied van
    contractmanagement (blijkt uit CV) Gewijzigd
  • De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar of meer relevante aantoonbare
    werkervaring in de rol van contractmanager (blijkt uit CV)
  • Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een
    gemeente/overheid (blijkt uit CV)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met financiele vaardigheden inzake
    tariefberekeningen en analyses (blijkt uit CV)
  • De kandidaat heeft kennis van de WMO en relevante wet- en regelgeving
    (blijkt uit CV)

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback