Regievoerder Inburgering

Gemeente Oldambt

Gemeente Oldambt
In overleg
6 maanden
Gesloten

Dit ga je doen

Met ingang van de Wet Inburgering 2021 ligt de regie over het inburgeringstraject van inburgeraars bij gemeenten. Dit biedt veel kansen om inburgeraars optimaal, vroegtijdig en op maat te kunnen begeleiden bij hun integratie en participatie in de Nederlandse samenleving. Onze regievoerders inburgering begeleiden zowel statushouders als gezinsmigranten onder de Wet inburgering 2021.

Als regievoerder ben je een duizendpoot: je hebt een breed takenpakket en schakelt op een werkdag tussen allerlei typen werkzaamheden, belangen en emoties, waaronder:

  • Afnemen Brede Intake en opstellen PIP;
  • Afstemming en intensieve samenwerking met alle betrokken organisaties zoals SWO en Afeer en de inburgeraar;
  • Monitoren van de voortgang door o.a. gesprekken;
  • Organiseren rand voorwaardelijke zaken;
  • Handhaven indien nodig;
  • Administratie en registratie in systemen.

Als regievoerder begeleid je de inburgeraars in je caseload en neem je regie over alles wat bij het inburgeringstraject komt kijken. Regie nemen betekent niet dat je alles zelf doet; je zet samen met de inburgeraar en andere organisaties de lijntjes uit voor het te volgen traject. Regie nemen betekent ook dat je overzicht hebt en houdt op de vorderingen in het inburgeringstraject van de statushouders en gezinsmigranten in jouw caseload. Verder draag je bij aan de kennisontwikkeling op het gebied van inburgering in onze gemeente c.q. regio.

Kandidaatomschrijving

  • Je hebt minimaal hbo(+) werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met of kennis van de WI 2021;
  • Je bent resultaatgericht en kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden;
  • Je weet op tijd op te schalen en je bent een betrouwbare partner voor alle ketenpartners;
  • Je bent een netwerker en hebt een onafhankelijke en innovatieve instelling;
  • Je houdt ervan om de gemeente stevig te verbinden met de lokale partners en hun doelstellingen;
  • Je hebt oog voor de verschillende belangen, weet deze in goede banen te leiden en met elkaar te verbinden.

Dit ben jij

  • Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente.
  • Je bent woonachtig in de regio van Oost-Groningen. –
  • Je hebt minimaal hbo(+) werk- en denkniveau. –
  • Je hebt affiniteit met of kennis van de WI 2021. –
  • Je hebt aantoonbaar recente ervaring in een vergelijkbare functie bij een
    gemeente. –
  • Je hebt oog voor de verschillende belangen, weet deze in goede banen te
    leiden en met elkaar te verbinden. –
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op
    basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke
    kandidaat het beste aansluit binnen de huidige teamsamenstelling

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback