DevOps Engineer KSS

Kadaster

Kadaster
€3.673 — €5.314 / maand
12 maanden
HBO
Nog 54 dagen

Dit ga je doen

Het parkeerbeleid laat niet toe dat externen bij het gebouw parkeren. Er is een parkeergelegenheid op loopafstand bij restaurant Malkenschoten.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Bij de dienst Kadaster Signing Service wordt de ondertekening van aangeboden akten (van o.a. notarissen en deurwaarders) technisch gecontroleerd en worden uitgaande berichten automatisch elektronisch ondertekend. Ook biedt de dienst ondersteuning bij het elektronisch ondertekenen van documenten met een persoonlijk certificaat.

Daarnaast wordt de Kadaster PDF Service (KPS) momenteel ontwikkeld. KPS is een generieke service voor verificatie, conversie en OCR-functionaliteit van alle aangeboden akten. Beide diensten KSS en KPS hebben een primaire rol in de aktewerkingsketen van het Kadaster.

Wij ontwikkelen een backend systeem en maken gebruik van JAVA, Kubernetes, Wiremock, Spring Boot, Postgres, Minio, PDF conversie, Splunk, Jira, ServiceNow, GIT, Cucumber, Soap en Rest.

We werken met een Continuous Deployment Pipeline, welke volledig wordt containerized met Docker, door de gehele OTAP straat. Pipelines zijn scripted met Jenkinsfiles. Het gros van onze testen zijn unittesten en daarnaast zijn we bezig met de opzet van systeemtesten en performancetesten.

Je bent primair verantwoordelijk voor de testen en bepaalt op basis van DevOps de testen en automatiseert deze met de bij het Kadaster gebruikte tools. Ervaring in het digital signing domein is een must.

Daarnaast ondersteun je bij het ontwikkelen van de applicaties in java en kunt junioren op gang helpen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Java 17+
  • Springboot, Spring contract
  • Angular
  • Postman/Rest-API(JSON)
  • SOAPUI (XSD/XML)
  • JMeter
  • SQL – Oracle / Postgres
  • Kubernetes, docker
  • Continuous Integration / Delivery: Maven, Openshift, Sonar , GIT
  • Splunk , Loki
  • Agile / scrum
  • ADSS
  • Signing Hub

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn 

  • Het ontwikkelen van de backend java services;
  • Het ontwikellen van de frontend Angular applicaties;
  • Het ontwikkelen van een teststrategie en opstellen van testplannen, inclusief het bepalen van de methoden en tools die gebruikt worden;
  • Het ontwerpen van gedetailleerde testcases en -scenario’s en deze ook documenteren;
  • Het handmatig en geautomatiseerd uitvoeren van de tests, dit betreft o.a. functionele, prestatie-, beveiligings- en regressietests;
  • Het identificeren van defecten en hierover rapporteren aan het ontwikkelteam;
  • Het automatiseren van testscrips;
  • Het opzetten en onderhouden van de testomgeving: Zorg dragen voor de installatie en configuratie van hardware, software en netwerkcomponenten die nodig zijn voor het uitvoeren van test;
  • Het uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over manieren om deze te minimaliseren;
  • Rapporteren van testresultaten: Gedetailleerde rapporten maken van de testresultaten en aanbevelingen geven over release- of verbeterpunten;
  • Review van specificaties: Doorlopen van functionele en technische specificaties om te zorgen dat de vereisten helder zijn en er geen misverstanden bestaan over wat getest moet worden;
  • Gebruikersacceptatietesten (UAT) ondersteunen: Testen uitvoeren met eindgebruikers om te bevestigen dat de software voldoet aan hun verwachtingen;
  • Beheer van infrastructuur: Onderhouden van de infrastructuur (PLP-PROD changes uitrollen);
  • Monitoring en logging: Implementeren van monitoring- en logsystemen om de prestaties van applicaties en infrastructuur in de gaten te houden (maken van Splunk /LOKI alerts, reports en dashboards); Analyseren van problemen en proactief oplossen van knelpunten of fouten. Maken van SQL queries t.b.v het monitoren van applicaties;
  • Beveiliging en naleving (Security & Compliance): Meehelpen dat de systemen blijven voldoen aan beveiligingsnormen en compliance-vereisten;
  • Incident response en probleemoplossing: Reageren op incidenten in productie, zoals systeemuitval of beveiligingslekken. 2de lijns support: bellen met notarissen, deurwaarders en IT-Beheerders om KSC problemen op de lossen. Samenwerken met verschillende teams om problemen snel op te lossen en post-mortems te doen (Participeren in P1 analyses);
  • Cloudbeheer: Werken met cloudplatforms om infrastructuur te beheren;
  • Controleren van ADSS en SigningHub configuraties;
  • Beheer en onderhoud van de applicaties in Java;
  • Ondersteunen junior ontwikkelaars.

Dit ben jij

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met systeemontwikkeling en
    integratie
  • Minimaal 5 jaar zelfstandigheid en ervaring in zowel beheer- als
    ontwikkelen in vernieuwingstrajecten
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als tester
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Java, Angular, Springboot, maven,
    Kubernetes, docker, Oracle SQL / Postgres, Splunk, Loki, Cucumber
  • Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Agile / Scrum, het werken in een
    scrumteam
  • Ervaring met Signing Hub en ADSS
  • Ervaring in het digital signing domein is een must
  • Je bent primair verantwoordelijk voor de testen en bepaalt op basis van
    DevOps de testen en automatiseert deze met de bij het Kadaster gebruikte
    tools
  • Daarnaast ondersteun je bij het ontwikkelen van de applicaties in java en
    kunt junioren op gang helpen

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback