Strategisch Communicatieadviseur Organisatieverandering

Regio West-Brabant

Uitzenden
08-12-2025
20 uur

In overleg

12 maanden

Laatste dag

Dit ga je doen

Inleiding
De gemeenschappelijke regeling Regio West Brabant (werkzaam voor 16 gemeenten) staat aan de vooravond van een ingrijpende wijziging. De organisatie houdt zich op dit moment zowel bezig met strategische beleidsrijke taken op gebied van Nieuwe Economie, als ook beleidsarme bedrijfsvoeringstaken op gebied van HR-dienstverlening, flexibele arbeid, contractbeheer kleinschalig collectief vervoer en regionale archeologie. Het is niet langer gewenst om zowel beleidsrijke als beleidsarme taken binnen één organisatie uit te voeren.

Het startsein om voorbereidingen te gaan treffen voor een bestuurlijke en organisatorische knip is inmiddels genomen. Daarmee ontstaat nu de vraag naar een stevige strategische communicatie adviseur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie. Daarnaast adviseer en draag je bij aan de ontwikkeling van het algehele positioneringsvraagstuk van Regio West Brabant in de toekomst op basis van de communicatieve impact van deze verandering.

Wat ga je doen
Strategisch communicatie advies & bijbehorende uitvoering

Integrale in- en externe communicatiestrategie met uitvoeringsplan voor de gehele looptijd van het veranderproces.
Opstellen interne en externe communicatieboodschappen en hieraan zelf uitvoering geven (bijv door het zelf schrijven, redigeren en publiceren van teksten).
Strategische advisering over de consequenties voor de corporate communicatie van “de knip”, zowel intern (o.a. intranet) als extern (o.a. website, social media).
Deelname aan regieteam “RWB nieuwe stijl” (directeur, HR, bestuursadviseur, communicatieadviseur, adviesbureau) waarin het veranderproces wordt aangestuurd.
Afstemming met communicatie-adviseurs van de huidige organisatieonderdelen van RWB (intern) en van betrokken partners (extern).
Advisering over voorkomende stukken, bijeenkomsten, vraagstukken (o.a. besluitstukken, personeelsbijeenkomsten, regio-bijeenkomsten, FAQ, etc).

Functie eisen:

Minimaal 10 jaar relevante werkervaring met integrale communicatiestrategieën en stakeholdermanagement, interne communicatie
Ervaring met organisatieverandering en verandercommunicatie
Ervaring met procesmanagement, verandermanagement
Ervaring met strategische bestuurscommunicatie en -woordvoering
Ervaring met regionale samenwerkingen
Ruime ervaring bij de overheid
Bekendheid met het krachtenveld in West Brabant is een pré
Hands on mentaliteit, flexibel bij piekmomenten
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Beschikbaar om minimaal op dinsdag en donderdag op kantoor in Etten Leur te werken, flexibel bij piekmomenten

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 2 december in de ochtend.

Dit ben jij

In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst
laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een
modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving
verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
Kandidaat heeft een relevante HBO+ of WO opleiding.
(in
Etten-Leur) voor het aantal uren zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat is woonachtig in een straal van 50 kilometer (reistijd van max 1
uur).

Kandidaat heeft ruime ervaring met strategisch communicatieadvies bij de
overheid (>10 jaar).. (referenties opvraagbaar)
Kandidaat heeft recente relevante ervaring met organisatieverandering en
verandercommunicatie.. (referenties opvraagbaar)
Kandidaat heeft recente relevante ervaring met procesmanagement,
verandermanagement.
Kandidaat heeft recente ervaring met regionale samenwerkingen.
Kandidaat is bekend met het krachtenveld in West Brabant.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.