Projectleider & Directiecoördinator Digitaal Samenwerken Belastingen Amsterdam

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
01-01-2026
36 uur

In overleg

11 maanden

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
De directie Belastingen bevindt zich in de tweede fase van de digitale transitie naar werken in Microsoft 365. Na de (gedeeltelijke) migratie van de G-schijf ligt de focus nu op het realiseren van een duurzame, gedragen structuur voor digitaal samenwerken. Deze fase vraagt om een ervaren projectleider die richting geeft, samenhang brengt en zorgt dat de nieuwe manier van werken daadwerkelijk landt in de organisatie.
De senior projectleider is verantwoordelijk voor het leiden van deze transitie binnen Belastingen, inclusief afstemming met het MT, de afdelingshoofden en stedelijke partners.
De ideale senior projectleider verbindt beleid, uitvoering en techniek, en borgt dat de organisatie digitaal volwassen kan worden — met Teams, SharePoint en informatiebeheer als integraal onderdeel van het dagelijks werk.

Werkzaamheden
• Als onderdeel van de afdeling Centrale Processen & Advies adviseer je de directie bij de implementatie en het werken met Teams en Sharepoint;
• Je signaleert tekortkomingen qua inrichting en werkwijzen en vertaalt deze naar een verbeteraanpak voor de organisatie;
• Je signaleert kennislacunes bij medewerkers en coördineert een aanpak gericht op kennisontwikkeling;
• Je stelt voortgangsrapportages op voor het MT van Belastingen.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring
met complexe verander- en digitaliseringsprojecten binnen publieke
organisaties.
Eis – Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor het
gevraagde aantal uren en beschikbaar om ten minste één dag per week op een
locatie van de gemeente de werkzaamheden te verrichten.
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
een WO werk- en denkniveau.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Digitaal
Samenwerken en implementaties van M365 (Teams, SharePoint) bij de gemeente
Amsterdam of een andere G4-gemeente.

Wens – Ervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen
en implementeren van governance-structuren, informatiehuishouding en
archivering volgens de Archiefwet.
Wens – Ervaring De aangeboden kandidaat is bekend met Lean, Agile en
PDCA-methodieken oplossingen aan te dragen.
Wens – Ervaring De aangeboden kandidaat is sterk in stakeholdermanagement
en bestuurlijke sensitiviteit
motivatiebrief
De aangeboden kandidaat heeft in het bijzonder ruime kennis
en ervaring op het gebied van veranderkundige implementatietrajecten voor
een overheidsorganisatie.
motivatiebrief

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

sebastiaan@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.