Vergunningverlener

Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant

Uitzenden
01-01-2026
16 uur

In overleg

35 maanden

HBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Als vergunningverlener bodem houd jij je bezig met het beoordelen van projecten die vallen onder het overgangsrecht Wet bodembescherming zoals saneringsverslagen, meldingen art 28 lid 3. Ook beoordeel je zorgplichtverontreinigingen bij complexe bedrijven. Je beantwoordt vragen van derden over projecten die vallen of vielen onder de Wet bodembescherming.
Je controleert of voldaan wordt aan de Wet en regelgeving van de Wet bodembescherming. Denk hierbij aan vragen als: is de juiste procedure gevolgd? Wordt op de juiste manier gesaneerd?

Jouw belangrijkste taken:

Je beoordeelt procedures in het kader van de Wet bodembescherming, waarbij je beschikkingen opstelt, en zorgplichtverontreinigingen bij complexe bedrijven. Je beoordeelt de ingediende bodemonderzoeken en overige informatie, overlegt indien nodig met collega’s, neemt contact op met de aanvrager als er vragen zijn en wijst ingediende stukken af als deze niet voldoen.
Je verzorgt de administratieve afhandeling van de meldingen. Je voert de bodemonderzoeken in het bodeminformatiesysteem Nazca in en start het publicatieproces.
Je hebt contact met toezicht als iets niet klopt en er zaken in het veld moeten worden gecontroleerd.

Als vergunningverlener bodem ben je in ieder geval op dinsdag aanwezig op kantoor in Tilburg voor contact met je overige bodemcollega’s. Voor het andere deel kun je thuis of op kantoor werken.

Je komt terecht in een hecht team van 10 bodemcollega’s vergunningverlening met ieder hun eigen specialiteit. Je werkt intern samen met andere vergunningverleners bodem en, indien nodig, met collega's van advies en toezicht bodem. Extern heb je contact met stakeholders zoals gemeenten, aanvragers en adviesbureaus.

Dit ben jij

In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst
laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een
modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving
verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht
PBM’s
De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal
s3, helm, overal e.d
Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de
genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in
het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is.
Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien
medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen
Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor
vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet.
Link:
https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf
Kandidaat heeft ervaring met de Wet bodembescherming.
Kandidaat durft verantwoordelijkheid te nemen, is oplossingsgericht en
dienstverlenend
Kandidaat beschikt over goede communicatieve mondelinge en schriftelijke
vaardigheden
Kandidaat is stressbestendig, slagvaardig en integer
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat

Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te
hebben
De kandidaat past in het team

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.