Project Engineer Hoogspanning

Stedin Groep

€5.006 — €6.984 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Project Engineer Senior Hoogspanning
C09 (min. € 5106,43 – max. € 7124,6) – Stedin 2026.01
kandidaat moet in het midden van de schaal zitten. 

Kosteloze overname na 1 kalenderjaar.
Screening, VOG en assessment maken deel uit van het sollicitatieproces

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Bij Stedin werk je aan projecten die ertoe doen. Als Senior Project Engineer Hoogspanning in Utrecht draag je direct bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet voor miljoenen mensen. Je kiest voor inhoudelijk werk met maatschappelijke impact, waarin techniek, samenwerking en slimme oplossingen samenkomen. Geen dag is hetzelfde: je werkt aan complexe vraagstukken, in een omgeving vol afwisseling en uitdaging. Dat maakt jouw werk niet alleen belangrijk, maar ook inspirerend.

Je zorgt dat complexe hoogspanningsprojecten technisch kloppen van ontwerp tot uitvoering. Je vertaalt functionele ontwerpen naar slimme technische oplossingen, stuurt engineers aan of voert zelf de engineering uit, afhankelijk van de projectgrootte. Met jouw ervaring en technisch inzicht lever je uitvoerbare plannen, heldere documentatie en betrouwbare netberekeningen. Je werkt volgens de Systems Engineering-methodiek en stemt nauw af met projectleiders en uitvoerders. Zo zorg jij ervoor dat ontwerpen niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk perfect uitvoerbaar zijn. Zo krijg je nieuwe energie!

Jouw rol in hoofdlijnen:

  • Verantwoordelijk voor de engineering (werkpakketten) van meerdere hoogspanningsprojecten;

  • Zelfstandig of in teamverband opstellen van multidisciplinaire engineeringpakketten, waaronder netberekeningen en specificaties;

  • Proactieve bewaking van de voortgang en het proces, oplossen knelpunten, terugkoppelen bevindingen;

  • Managen van de technische uitvoering, inclusief coördinatie van de engineering van andere disciplines waaronder Netautomatisering, Tracé Engineering, Telecom Engineering, Detail Engineering en Bouwkunde;

  • Het delen en borgen van de inhoudelijke kennis binnen en buiten de afdeling vanuit onze kennisgroepen.

 

Jouw sterke punten. Daar worden wij blij van.

Je bent een teamspeler, resultaatgericht, proactief en je leert snel. Je koppelt analytisch inzicht aan coachende kwaliteiten en je staat stevig in je schoenen. Je bent een overtuigende gesprekspartner voor de stakeholders (intern en extern) en je kunt complexe concepten in begrijpelijke taal communiceren. Tot slot ben je in staat om risico’s goed in te schatten en acties te ondernemen om deze te voorkomen.

Wat jou verder onze nieuwe Senior Project Engineer maakt?

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting elektrotechniek of energietechniek.

  • Je hebt minimaal vijf jaar projectmatige ervaring met engineering van hoogspanningsinstallaties en bijbehorende systemen.

  • Je hebt ervaring met het aansturen van een engineeringsteam.

  • Ervaring met Systems Engineering is een pre.

  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. 

 

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar! 

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Engineering & Advies van de afdeling Hoogspanning. Een groep waarop je kan bouwen, die graag aanpakt, snel problemen oplost en niet bang is voor vieze handen. Waarbij iedereen aan de veiligheid denkt en afspraken nakomt. Er wordt voor elkaar klaargestaan, zelfs als je er je eigen werk even voor neer moet leggen.

Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Utrecht, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis of op projectlocatie. Wel zo flexibel. Ben jij binnenkort ook onderdeel van dit team?

Dankzij een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding
    richting elektrotechniek of energietechniek
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar projectmatige ervaring met engineering van
    hoogspanningsinstallaties en bijbehorende systemen
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het zelfstandig of in teamverband
    opstellen van multidisciplinaire engineeringpakketten, waaronder
    netberekeningen en specificaties
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Kandidaat heeft aantoonbare Ervaring met Systems Engineering
  • Let op: alleen aanbieden als de kandidaat echt in het volledige plaatje
    past volgens de vacaturetekst
  • Kandidaat heeft ervaring met het aansturen van een engineeringsteam
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback