Regiocoördinator Toerisme & Recreatie regio Noordoost-Brabant

Gemeente 's-Hertogenbosch

Gemeente ‘s-Hertogenbosch
In overleg
23 maanden
HBO - WO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Als regiocoördinator ben jij het gezicht van de regio Noordoost-Brabant voor de gemeenten ’s-Hertogenbosch, Bernheze, Boekel, Boxtel, Land van Cuijk, Maashorst, Meierijstad, Oss en Sint-Michielsgestel en de vrijetijdssector. Je gaat vooral met deze partijen samenwerken, verbindt ze aan elkaar en zorgt ervoor dat de regio Noordoost-Brabant een stevigere positie krijgt in de provincie Noord-Brabant en in Nederland.

Jouw taken zijn

  • Het bouwen van een duurzame organisatiestructuur en het organiseren van structurele bestuurlijke en ambtelijke overleggen binnen (en buiten) de regio;
  • Kansen signaleren voor gezamenlijke projecten en hiervoor partijen met elkaar verbinden;
  • Netwerken en samenwerking tussen gemeenten, ondernemers en bestaande organisaties in toerisme en recreatie stimuleren. De activiteiten waar de eerste jaren aandacht voor is, zijn data en monitoring, de regio profileren in de provincie en het netwerk met ondernemers regionaal versterken;
  • Voor regionale thema’s werkgroepen opzetten en aansturen. Gemeenten kunnen hieraan deelnemen en hun eigen prioriteiten aan verbinden;
  • Jaarlijks een activiteitenplan, in samenwerking met gemeenten en betrokken partijen, opstellen;
  • Contacten onderhouden met de provincie en betrokken, externe partijen, zoals bedrijven die zich richten op toeristische routes, gebiedsverkenningen en regiopromotie;
  • Relevante thema’s in beeld hebben en overlap signaleren;
  • Ondernemers aan projecten verbinden, met behulp van drie themalijnen: Boerenlandleven & food, Gezond bewegen en Cultureel erfgoed.

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar

Een enthousiaste en verbindende coördinator met hart voor de regio en oog voor kansen. Jij bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen gemeenten, ondernemers en andere betrokkenen, en weet hoe je gezamenlijke energie kunt omzetten in concrete acties.

verder beschik je over de volgende competenties:

  • Je spreekt de taal van de ondernemers en bent in staat hun kracht te mobiliseren;
  • Je bezit de vaardigheden om partijen, beleidsvelden en projecten met elkaar te verbinden;
  • Je bent creatief, denkt in mogelijkheden en ziet uitdagingen als kansen;
  • Je bent organisatorisch sterk en weet hiermee de deelnemende gemeenten te ontzorgen
  • Je bent bekend met de regio Noordoost-Brabant, de toeristische trekpleisters in de regio en de 3 themalijnen uit de opdracht;
  • Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met marketing, recreatie en toerisme;
  • Je bent bekend met de relevante overlegstructuren en netwerken in de regio;
  • Je hebt inzicht in mogelijke subsidies en fondsen en bent in staat deze binnen te slepen voor regionale projecten.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een relevant vakgebied,
    bijvoorbeeld in de bestuurskundige, geografische of toeristische hoek.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met de gevraagde werkzaamheden,
  • Een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de
    bestuurskundige, geografische of toeristische hoek.
  • Minimaal 5 jaar aan relevante werkervaring met e gevraagde werkzaamheden,
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
    de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden
    getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
    gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
    beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
    (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
    is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback