Projectmanager gebiedsontwikkeling

Gemeente Zwolle

Gemeente Zwolle
€5.070 — €6.862 / maand
12 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

Opdracht
Het gaat goed met Zwolle. Een bruisende stad in een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken. Daarom voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, vooral in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties.

Leefbare stad
Er spelen op dit moment verschillende interessante projecten/ontwikkelingen die zich in verschillende fases bevinden. Daarbij kijken we welke eventuele (inhoudelijke of geografische) combinaties we kunnen maken. Zonder uitzondering werk je als projectmanager aan ontwikkelingen waar veel thema's bij elkaar komen. Wensen, behoeften, belangen, ambities en natuurlijk de thema's van Zwolle, zoals Groen, Mobiliteit, Wonen, Klimaatadaptatie en Energietransitie. Je voegt niet alleen woningen toe, maar levert ook een bijdrage aan een leefbare stad.

Verbinden en keuzes maken
Als projectmanager gebiedsontwikkeling heb je snel zicht op wat er in een gebied nodig is en ben je gedreven om vooruitgang te boeken en resultaten te zien. Je legt de juiste verbinding tussen in- en externe belanghebbenden én de inhoud. Verbinden en inspireren is belangrijk, maar er moeten ook keuzes worden gemaakt. Je analyseert en beoordeelt informatie, bekijkt verschillende scenario's, wikt en weegt en komt tot weloverwogen strategische en tactische voorstellen. Daarna hak je knopen door en beargumenteer je besluiten, zodat mensen jouw richting begrijpen en meebewegen. Projectteams stuur je aan op basis van risico's, financiën, planning, kwaliteit en afhankelijkheden. Je bent problemen voor, zodat je tijdig kunt bijsturen als dat nodig is. En aangezien (bijna) alle gebiedsontwikkelingen politiekgevoelig zijn, houd je altijd rekening met bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak.

Opdracht omschrijving:
Voor het gebied van de Nooterhof en de Goertjesweg  moet een gebiedsvisie worden opgesteld. Dit waardevolle groengebied is hoofdgroenstructuur en maakt onderdeel uit van een belangrijke groene vinger die van het buitengebied de stad inloopt. Voor dit gebied stelt de gemeente in nauwe samenwerking met eigenaren, stakeholders en omwonenden een gebiedsvisie op. Op een kavel binnen dit gebied wordt voor een aantal jaar een tijdelijke parkeervoorziening gerealiseerd. De gebiedsvisie geeft inzicht in de toekomstige ontwikkelruimte voor dit perceel na het verwijderen van de tijdelijke parkeervoorziening en hoe dit past en aansluit bij groene ontwikkelrichting en kwaliteitsverbeteringen voor dit gebied aan. Jij bent als projectmanager verantwoordelijk voor het opstellen van de gebiedsvisie.

Werkzaamheden

  • Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks overall management van het proces;
  • Je organiseert, onderhandelt en communiceert met initiatiefnemers en externe partijen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het inzetten van HANZA! Het participatie instrument van de gemeente;
  • Je legt verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever (AO) en de wethouder(s);
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gewenste opgave, inclusief planning;
  • Je bereidt  bestuurlijke besluitvorming voor;
  • Je zit projectteam overleggen voor.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    projectmanager gebiedsontwikkeling met het integraal managen van
    grootschalige projecten in de gebiedsontwikkeling op het snijvlak van wonen
    en ruimtelijke ordening in verschillende fases
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gebiedsvisie, met
    verscheidenheid aan functies en verschillende eigenaren met
    gedifferentieerde ontwikkelvragen
  • Minimaal 3 jaar brede ervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe
    participatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in
    gebiedsontwikkeling/met woningbouwprojecten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met en
    kennis van contractmanagement (IOK/SOK/AOK)
  • Kandidaat is beschikbaar voor het aantal gevraagde uur per week
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in
    gebiedsontwikkeling of met woningbouwprojecten in
    gebieds-ontwikkelingsopgaven waarbij de gemeente ook grondeigendommen heeft
    en moet schakelen tussen privaatrechtelijke en publiekrechtelijke rolneming
    (maak)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling met
    het integraal managen van grootschalige projecten in de gebiedsontwikkeling
    op het snijvlak van wonen en ruimtelijke ordening in verschillende fases
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    publieke (gemeentelijke grondexploitatie) en private (faciliterende)
    projecten(maak)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
    faciliteren van een (grootschalige) bestemmingswijziging voor een publieke
    of private ontwikkeling (maak)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het
    faciliteren/ontwikkelen of realiseren van een collectief woonproject (maak)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een
    complex speelveld van overheid, maatschappelijke en commerciële partijen en
    bewoners (maak)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met of
    kennis van contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing in
    projecten
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting
    planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback