Vergunningverlener APV en bijzondere wetten

Gemeente Katwijk

Uitzenden
15-01-2026
24 uur

€5.076 — €5.801 / maand

6 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Ben jij iemand die graag het verschil maakt in de leefbaarheid van onze gemeente? Als Vergunningverlener APV & bijzondere wetten zorg jij ervoor dat evenementen, horeca, en bijzondere activiteiten veilig en volgens de regels verlopen. Jij bent de schakel tussen ondernemers, organisatoren en de gemeente. Dit doe je met oog voor detail én gevoel voor dienstverlening.

Je houdt (intake)gesprekken met organisatoren en voert overleggen met externe partijen. Samen met je collega's ben jij het aanspreekpunt voor organisaties als het gaat om aanvragen APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten. Daarnaast behandel je complexe aanvragen en verleen je vergunningen voor een grote diversiteit aan activiteiten, zoals feesten, een alcoholvergunning of een evenementenvergunning. Jij maakt het mogelijk en waar nodig denk je actief mee over hoe het wél kan, samen maken jullie de puzzel compleet. Zo draag jij actief bij aan de uitstraling en ontwikkelingen van onze gemeente.

Als vergunningverlener ben je de vraagbaak voor het team en in- en externe ketenpartners. Ook ben je sparringpartner voor de burgemeester en de clustermanager en neem je deel aan diverse afstemmingsoverleggen. Je werkt mee aan Bibob-onderzoeken, bewaakt de werkvoorraden en de tijdigheid van afhandeling van verzoeken en levert input voor beleid en verordeningen. Ook bewaak je de kwaliteit van de producten van het team.

Verantwoordelijkheden
Als vergunningverlener APV en bijzondere wetten hou je je o.a. bezig met:

Je beoordeelt (complexe) aanvragen en meldingen;
Coördineert het vergunningsproces en zorgt voor de besluitvorming en administratieve afhandeling;
Je beoordeelt en behandelt aanvragen op grond van de APV, de alcoholwet en de wet Bibob;
Je behandelt informatieverzoeken en vragen van inwoners, bedrijven, organisaties en verenigingen over meldingen, vergunningen en andere APV gerelateerde zaken;
Je werk nauw samen met je collega vergunningverleners, diverse adviseurs en je bent aanspreekpunt voor de hulpdiensten.

Dit ben jij

Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht
worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt
verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver
beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid
(SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of
NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen)
aanwezig is
Beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week,
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
vergunningverlener APV en bijzondere wetten bij een gemeente

Een afgeronde hbo-bachelor opleiding in juridische, bestuurlijke of
veiligheidskundige richting
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
vergunningverlener APV en bijzondere wetten bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met de Algemene Plaatselijke Verordening,
Alcoholwet en de wet Bibob, inclusief situaties met verhoogde risico’s,
juridische afwegingen of Bibob-indicaties (benoem
praktijkvoorbeelden/dossieromschrijvingen op het cv)
Minder dan 2 voorbeelden van behandelde dossiers waarin deze wetgeving
zelfstandig is toegepast
Minimaal 2 voorbeelden van behandelde dossiers waarin deze wetgeving is
toegepast
Minimaal 4 voorbeelden van behandelde dossiers waarin deze wetgeving
zelfstandig is toegepast
Minimaal 6 voorbeelden van behandelde dossiers waarin deze wetgeving
zelfstandig is toegepast
Aantoonbare werkerveraring met proces coördinatie uitgevoerd bij minimaal 3
vergunning typen
Aantoonbaar effectief kunnen werken binnen een politiek-bestuurlijke
context, waarbij rekening wordt gehouden met publieke belangen,
gevoeligheden en bestuurlijke prioriteiten in
het cv)
– geen voorbeelden
– minimaal 1 tot 2 voorbeelden
– 2 voorbeelden of meer

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.