Adviseur Participatie

Gemeente Leidschendam-Voorburg

Gemeente Leidschendam-Voorburg
€4.264 — €6.072 / maand
4 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente Leidschendam-Voorburg hecht groot belang aan goede, zorgvuldige participatie. Het Coalitieakkoord ‘Verbinden, Vertrouwen, Vooruitgang’ benadrukt het belang van participatie als verbindend middel. Daarbij is het uitgangspunt dat de gemeente en haar inwoners samenwerken aan de uitvoering van plannen en gebruikmaken van lokale kennis. De gemeente, vertegenwoordigd door haar medewerkers, wil openstaan voor signalen vanuit de samenleving en neemt deze serieus.

Als onderdeel van de Organisatievisie wordt gewerkt aan de pijler Verbonden & Betrokken. Dit gebeurt op verschillende manieren, waarbij altijd de verbinding met de samenleving wordt gezocht. Er wordt onder andere gebruik gemaakt van de mogelijkheden die de participatieverordening biedt voor de ontwikkeling en verbetering van zowel burgerparticipatie als overheidsparticipatie.

De adviseur Participatie vervult hierin een spilfunctie en heeft onder andere de volgende taken:

  • Inhoudelijke en procesadvisering op het gebied van participatie.
  • Organisatorische begeleiding bijeenkomst voor jongeren in de vorm van een bliksemstage met JINC. Hierin samen optrekken met collega’s van onderwijs en ondersteuning vanuit MRO.
  • Opstellen activiteitenkalender participatie met de afdeling Communicatie.
  • Afronding evaluatie van de participatieverordening en uitwerken van eventueel gewenste aanpassingen.
  • Uitvoering motie voor het onderzoeken van een jongerenadviesraad.

Dit ben jij

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de rol participatie
    adviseur binnen een gemeente
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van projecten op het
    vlak van participatie en/of communicatie binnen gemeentelijke organisaties
  • Beschikbaar per 5 januari 2026 voor minimaal 20 uur per week
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met
    procesmanagement en participatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van projecten op het
    vlak van participatie en/of communicatie binnen gemeentelijke organisaties
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met gebiedsgericht werken,
    benoem waar dit is opgedaan
  • Een aantoonbaar afgeronde training/opleiding op het gebied van
    procesmanagement
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met verschillende vormen
    van participatie zowel inhoudelijk als beleidsmatig, benoem hiervan een
    duidelijk voorbeeld in het cv

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback