Junior Projectleider

Gemeente Raalte

Gemeente Raalte
€3.359 — €4.811 / maand
8 maanden
MBO - HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Raalte mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente aalte. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".

Junior Projectleider
Als junior projectleider in de gebiedsontwikkeling werk je mee aan de grote ruimtelijke opgaven van Raalte. Denk aan de ontwikkeling van nieuwe woonwijken, bedrijventerreinen of integrale gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, energie en voorzieningen samenkomen. Je ondersteunt de projectleider in alle fases van het project van initiatief tot en met realisatie. Denk aan de ontwikkeling van de Veldegge, Franciscushof of de deelprojecten binnen de stationsomgeving.

Daarnaast ben je zelf verantwoordelijk voor deelprojecten binnen een groter project. Ook kun je in de toekomst als je ingewerkt bent in de organisatie zelf verantwoordelijk zijn voor kleine projecten binnen de gemeente Raalte. De werkzaamheden zullen bestaan uit het voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen, het organiseren van bewonersbijeenkomsten, het voorbereiden van voortgangsoverleggen en het afstemmen met specialisten. 

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
    Projectleider Gebiedsontwikkeling bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met woningbouw opgaves
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een
    bouwkundige richting
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
    Projectleider Gebiedsontwikkeling bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met informatieavonden en communicatie met inwoners
    en belanghebbenden
  • Aantoonbare werkervaring met IOK en AOK overeenkomsten
  • Aantoonbare werkervaring met monumentale panden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback