Projectsecretaris planfase VenR Stuwen Maas

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€4.933 — €5.638 / maand
12 maanden
Nog 16 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

In de periode 1926-1936 is in de Maas een samenhangend systeem, van 7 stuwen aangelegd. Deze stuwen zijn bijna 100 jaar oud en bereiken het einde van hun levensduur. Om te bepalen wat de beste oplossing is voor de stuwen op de lange termijn is eind 2021 het project Vervanging en Renovatie (VenR)-Stuwen Maas gestart. De planfase van dit project kent 3 fases, fase A, B en C.

Planfase A is de definitiefase en eindigt met een plan van aanpak voor fase B. Planfase B is de verdieping en eindigt met het advies voor vervanging of renovatie per stuw. Fase C is de fase waarin keuzes voor vervanging of renovatie verder worden uitgewerkt tot een maakbare oplossing per stuw. Fase C eindig met beslismoment 2 (BM2) waarna de realisatiefase start.

Eind 2023 is fase A door het projectteam afgerond inclusief een plan van aanpak voor fase B. Planfase B bestaat uit drie volgordelijke hoofdstappen:

1. Inventariseren en analyseren;

2. Bepalen oplossingsrichtingen;

3. Afwegen en advies instandhouden/renoveren/vervangen

Voor de uitvoering van planfase B en C is een raamovereenkomst afgesloten met een ingenieursburau. Binnen deze raamovereenkomst worden een aantal nadere overeenkomsten afgesloten om in een aantal fasen de planfase te doorlopen.

Binnen de uitvoering van de planfase zoekt het projectteam een zelfstandige en proactieve projectsecretaris. De projectsecretaris werkt onder verantwoordelijkheid van de Manager Projectbeheersing en voor het projectteam en heeft o.a. de volgende taken:

  • Het zelfstandig en proactief uitvoeren van allerhande/project secretariële werkzaamheden (administratieve, secretarieel en informatievoorziening) om het team te ontlasten.
  • Organiseren van vergaderingen, ziet scherp toe dat alle relevante onderwerpen voldoende worden belicht in het projectmanagement en draagt voor zorgvuldige verslaglegging.
  • Coördineren van alle noodzakelijke informatiestromen.
  • Organiseren, begeleiden en notuleren van bijeenkomsten met interne en externe stakeholders.
  • Maken van (vergader)afspraken/ reserveren vergaderzalen.
  • Uitvoeren complex agendabeheer.
  • Tegenlezen van documenten op taal/grammatica en opmaak.
  • Zorgdragen voor checklist van onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Verzorgen van (uitgaan)post, etc.
  • Verzorgen van teambuildingsactiviteiten en kan en wil ook de verbindende factor zijn in het team.
  • Verzorgen van kaarten en/of attenties voor verjaardagen, jubliea, geboortes en ziekte.
  • Bijhouden projectspecifieke documenten: vakantieplanning, organogram, leef- en leed pot.

Voor de functie geldt verder dat verwacht wordt dat je minimaal 2x per week op kantoor aanwezig bent. De vaste projectdagen zijn dinsdag op RWS-locatie in Roermond en woensdag in Den Bosch.

Resultaat opdracht

Je bent aantoonbaar de smeerolie binnen het project middels het creëren van overzicht, rust en een pro-actieve, benaderbare houding. Door te zorgen dat alle projectinformatie voorbereid en op orde is weet het team waar het aan toe is wat de processen bevordert.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaren ervaring met
    inhoudelijke taken en werkzaamheden op het gebied van documentatie en
    archivering
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding op HBOniveau
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het notuleren van
    (project)overleggen
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring
    met werken in Grip en Sharepoint
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met planstudieprojecten
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de genoemde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk
    sollicitatiegesprek)
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis en ervaring met de RWS
    werkwijze

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback