(Power) BI Specialist

Port of Amsterdam

Port of Amsterdam
€6.273 — €7.170 / maand
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Wij zoeken een (Power) BI Specialist

  • voor 36 uur per week
  • hbo niveau
  • start en looptijd: 1 februari 2026 t/m 31 december 2026 (11 maanden); indien mogelijk eerdere start
  • verlenging is mogelijk, nog nader te bepalen
  • minimaal 2 werkdagen op kantoor, invulling nader af te stemmen
     

Organisatie
Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste ‘airport-seaport-city’-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Port of Amsterdam is een Port of Partnerships: samen met partners werken ze aan een haven die steeds meer waarde oplevert voor klanten en omgeving.

Team
Het team Data & Analytics (onderdeel van de IT-afdeling) zoekt een ervaren BI Specialist met aantoonbare Power BI ervaring. IT vormt een cruciale pijler in de strategische koers van Port of Amsterdam. De missie van de IT-afdeling is het leveren van innovatieve en strategische oplossingen. Binnen IT zijn alle IT-taken, informatiemanagement en de digitalisering van de havengemeengschap samengebracht.

Het team Data & Analytics speelt een sleutelrol in de digitalisering van de organisatie en is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het Data Platform van Port of Amsterdam. Het team levert een gevarieerd scala aan dataproducten, waaronder:

  • rapportages en dashboards;
  • datasets voor self service BI;
  • real-time data engineeringsdiensten;
  • (big) data-analyses en
  • machine learning modellen.

De opdracht
Samen met je team zet je jouw passie voor data in om data aan het werk te zetten. Je brengt data tot leven in dataproducten die de organisatie voorzien van de relevante informatie en waardevolle inzichten. Jouw enthousiasme voor data vertaalt zich in producten met een echte wow-factor: oplossingen die gebruikers inspireren en hen de tools geven om data-gedreven te werken.

Wat ga je doen?

  • je ontwikkelt standaard Power BI-dashboards/rapportages en ontwerpt deze vaak in samenwerking met de gebruikers;
  • je prepareert data;
  • je ontwerpt, bouwt en onderhoudt kwalitatief goede ETL pipelines, in lijn met de architectuurprincipes van het Data Platform van PoA;
  • je ontwikkelt datasets voor standaard reports en dashboards;
  • je ontwikkelt datasets voor self service BI en geeft ondersteuning aan hun gebruikers;
  • je voert de technische test uit voor de producten die het team ontwikkelt (code review en technische test worden onderling verdeeld binnen het team volgens het vier ogen principe);
  • je maakt diepgaande data-analyses;
  • je zoekt proactief kansen voor de verbetering van onze dataproducten en processen;
  • je vindt het leuk om contact te hebben met de gebruikers en samen met hen na te denken over data-oplossingen.
     

Competenties

  1. samenwerken
  2. accuratesse
  3. resultaatgerichtheid
  4. kritisch denken
  5. analyserend vermogen
  6. leervermogen
  7. proactief
  8. comfortabel met werken in een Agile team

Dit ben jij

  • Een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde,
    Bedrijfskundige Informatica of Business en IT of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, bouwen en
    deployen van Power BI rapportages, bij voorkeur in een Premium omgeving*.

    verwijzing naar het cv is niet voldoende. * techniek/tool/methodiek
    toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne
    organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de
    uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare
    werkervaring

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met data modelleren en ETL*.

    verwijzing naar het cv is niet voldoende. * techniek/tool/methodiek
    toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne
    organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de
    uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare
    werkervaring

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SQL*.
    naar het cv is niet voldoende. * techniek/tool/methodiek toegepast/gebruikt
    in een productieomgeving bij een klant of de interne organisatie. Het
    volgen van een (interne) training/workshop of de uitvoering van een proof
    of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare werkervaring
  • Goede beheersing (mondeling en schriftelijk) van de Nederlandse taal
    (Nederlands is de voertaal binnen Port of Amsterdam)

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback