Coach Burgerlijke Stand

Gemeente Oldambt

Uitzenden
19-01-2026
4 uur

In overleg

11 maanden

Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Oldambt is op zoek naar een tijdelijke collega voor ongeveer 4 uur per week die gespecialiseerd is in naturalisatie- en optieverzoeken. Hij/zij zal onze collega’s begeleiden in deze dossiers en optreden als een vraagbaak, coach en sparringspartner.

Hou je van de uitdagingen die het Nationaliteitsrecht biedt en ben je inhoudelijk goed op de hoogte van het werkveld van de Burgerlijke Stand? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze functie draag je daarnaast bij in de verdere teamontwikkeling van deze vakgroep en adviseer je de teammanager van Toegang KCC.

Jouw werkplek
We zoeken een ervaren kandidaat die het leuk vindt om kennis over te dragen en collega’s wegwijs te maken in het Nationaliteitsrecht. Daarnaast coach je de collega’s op het gebied van de Burgerlijke Stand in de volle breedte en neem je de ruimte om verbetervoorstellen te doen ten aanzien van processen, werkwijzen en/of beleid.

Een dag per twee weken zit je dan ook met de collega’s om tafel om ze te coachen en te voorzien van advies qua aanpak of inhoud.

Kandidaatomschrijving

Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau;
Je bent een Burgerlijke Stand-specialist (NLQF6);
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op gebied van nationaliteitsrecht en meer dan 10 jaar ervaring op gebied van Burgerlijke Stand en/of Burgerzaken breed;
Als ervaren professional heb je actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Burgerzaken in het algemeen en de Burgerlijke Stand in het bijzonder.

Dit ben jij

Je beschikt over aantoonbare werkervaring als BS-specialist. –
We vragen een ervaren kandidaat die als coach en sparringspartner optreedt
naar de collega’s en deze vakgroep helpt in de verdere ontwikkeling. –
Beschrijf in maximaal 10 zinnen hoe je hier aan bij gaat dragen
Je beschikt aantoonbaar over actuele kennis van de meest recente wet- en
regelgeving rondom naturalisatieprocedures. –
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op
basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke
kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.