Beleidsadviseur sport en bewegen

Gemeente Nunspeet

Gemeente Nunspeet
In overleg
5 maanden
HBO
Nog 20 dagen

Dit ga je doen

In verband met zwangerschapsverlof van onze beleidsadviseur sport en bewegen zijn we op zoek naar tijdelijke vervanging. Tijdens haar verlof neem je de lopende taken waar en geef je, samen met je directe collega’s, invulling aan het beleidsplan sport en bewegen en de uitvoeringsagenda. Je stemt af met alle betrokken maatschappelijke partners in het netwerk, de collega’s met aanpalende beleidsonderwerpen en je adviseert de wethouder en het college.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het beleidsveld sport
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van beleids- en
    collegestukken
  • Een afgeronde HBO opleiding richting sportkunde
    en/of bestuurskunde Voldoet volledig – Heeft een afgeronde HBO opleiding
    richting sportkunde en bestuurskunde Voldoet deels – Heeft een
    afgeronde HBO opleiding richting sportkunde of bestuurskunde
    Voldoet niet – Heeft geen afgeronde HBO opleiding richting sportkunde of
    bestuurskunde
  • Tenminste 3 jaar ervaring binnen een gemeente/
    politiek bestuurlijke omgeving Voldoet volledig – Tenminste 3 jaar ervaring
    binnen een gemeente/ politiek bestuurlijke omgeving Voldoet
    deels – Tenminste 1,5 jaar ervaring binnen een gemeente/ politiek
    bestuurlijke omgeving Voldoet niet – Geen ervaring binnen een
    gemeente/ politiek bestuurlijke omgeving
  • Minstens een jaar ervaring met het beoordelen en
    toekennen van (subsidie) aanvragen Voldoet volledig – Minstens een jaar
    ervaring met het beoordelen en toekennen van (subsidie) aanvragen Voldoet deels – Minstens een half jaar ervaring met het beoordelen
    en toekennen van (subsidie) aanvragen Voldoet niet – Geen
    ervaring met het beoordelen en toekennen van (subsidie) aanvragen
  • Minstens een jaar aantoonbare werkervaring met
    regionale samenwerkingen op ambtelijk en bestuurlijk niveau. Voldoet
    volledig – Minstens een jaar aantoonbare werkervaring met regionale
    samenwerkingen op ambtelijk en bestuurlijk niveau. Voldoet deels
    – Minstens een half jaar aantoonbare werkervaring met regionale
    samenwerkingen op ambtelijk en bestuurlijk niveau. Voldoet niet
    – Geen aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen op ambtelijk
    en bestuurlijk niveau

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback