Teamcoach Voor Twee Teams

Gemeente Berkelland

Gemeente Berkelland
€5.070 — €6.862 / maand
6 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente Berkelland is voor de periode van een half jaar op zoek naar een teamcoach voor de teams Ontwerp en realisatie en Advies en beheer openbare ruimte bij het focusveld Samenleving. Onze organisatie verandert en we zoeken iemand die met deze twee teams aan de slag gaat om hen voor te bereiden op de volgende fase.

De gemeente Berkelland is op zoek naar een teamcoach voor de teams Ontwerp en realisatie en Advies en beheer openbare ruimte van het focusveld Samenleving.

De gemeente Berkelland is volop in ontwikkeling. We werken samen aan een ‘Mooi Wark organisatie’ waar we ons ambtelijk vakmanschap optimaal benutten om zo de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers blijvend aan te passen aan veranderende omstandigheden.    

De huidige managementstructuur wijzigt: de rol en functie van het Concern Managementteam verandert en we voegen elf teamleiders toe. Samen met de nieuwe teamleiders werken we met input vanuit de teams aan de nieuwe organisatiestructuur. Niet alleen zal de structuur het verschil gaan maken, dat doet het geheel van inzet van mensen en nieuwe afspraken.   

Wat ga je doen?  

De functie van teamcoach is zeker uitdagend en dynamisch te noemen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de (door)ontwikkeling van de organisatie, teams en medewerkers. Samen met de teamleiders, het CMT en je teams bouw je aan de ‘Mooi Wark’ organisatie waar we samen werken aan de opgaven voor de inwoners, ondernemers, gemeenteraad en college. 

  • Je werkt aan de professionalisering en ontwikkeling van de beide teams en de medewerkers, waarbij je vooral oog hebt voor het in gang zetten van ontwikkelingen. We verwachten dat je hierbij een SPO-traject zal gebruiken.
  • Je draagt zorg voor het realiseren van inhoudelijke doelstellingen en resultaten. Je brengt hierbij focus en prioriteiten aan en coacht en stimuleert teamleden om eigenaarschap te tonen en verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je adviseert over team- en focusbrede vraagstukken en houdt hierbij de concerngedachte in het oog.

Over de teams:

Team Ontwerp en Realisatie

Dit team werkt met 13 collega’s aan civiel-, groen-, en verkeerstechnische projecten en het realiseren van projecten in de openbare ruimte. De collega’s uit het team schrijven beleid, geven advies, leiden projecten en voelen zich verantwoordelijk voor een veilige, leefbare, klimaat adaptieve en bio-diverse inrichting van de openbare ruimte.

Team Advies en Beheer Openbare Ruimte

Dit team werkt met 14 collega’s aan het beheer van de openbare ruimte en het ontwikkelen van kaders en beleid voor de openbare ruimte. Dit betreft onder andere wegen, groen, water, riool, openbare gebouwen, afval en straatmeubilair. Met de advisering en het beheer van de openbare ruimte levert het team een bijdrage aan de leefbaarheid van onze inwoners en bezoekers. Daarbij is er aandacht voor de ontwikkelingen op het gebied van o.a. klimaat, biodiversiteit, duurzaamheid en toegankelijkheid.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau,aangevuld
    met relevante management- en coachingsopleidingen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
    leidinggevende bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met de taken van de teams Ontwerp en realisatie en
    Advies en beheer openbare ruimte
  • Aantoonbare werkervaring met een SPO-traject
  • Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 28 tot 32 uur per week
    gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    leidinggevende bij een gemeente
  • Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Borculo
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met
    veranderopgaven bij een gemeente

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback