Omgevingsmanager / projectleider woningverduurzaming

Gemeente Nissewaard

Gemeente Nissewaard
€4.264 — €6.072 / maand
7 maanden
HBO
Nog 23 dagen

Dit ga je doen

Omgevingsmanager / projectleider woningverduurzaming I 21-28 uur pw I Ervaren

Vind jij het leuk om de wijken in te gaan en samen met inwoners en bedrijven te komen tot concrete plannen die helpen de verduurzaming van de gebouwde omgeving te realiseren? Is duurzaamheid jouw drijfveer en heb je hart voor Nissewaard, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Vacature

 Als omgevingsmanager geef je uitvoering aan het warmteprogramma dat momenteel wordt opgesteld en de bestaande wijkwarmteplannen. Je trekt de wijken in en je stelt samen met de inwoners wijkwarmteplannen op en zorgt voor de uitvoering hiervan. Je coördineert daarnaast de isolatieaanpak. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de inwoners als het projectteam waar jij leiding aan geeft. Je weet draagvlak te creëren voor de plannen die erop gericht zijn om in 2050 aardgasvrij de huizen warm te krijgen en te houden. Daarbij houd jij oog voor het doorlopen van een goed proces waarbij alle partijen goed samenwerken en ben jij in staat om eventuele strubbelingen vlot te trekken

Wat doe je?

 

  • Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, partijen, het management en het bestuur als het gaat om aardgasvrij maken van de wijken en het isoleren van woningen.
  • Je weet wat er nodig is om resultaten te behalen en vormt je projectteam hiernaar.
  • Je werkt nauw samen met de strategisch adviseur en de adviseur warmtetransitie. Je stemt samen de concrete doelstellingen af.
  • De participatiemomenten verzorg je samen met de communicatieadviseur.
  • Je bent opdrachtgever richting de energiecoaches.
  • Je bent opdrachtgever van de totstandkoming van het Soortenmanagementplan en beheert deze.

Vereisten
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met aantoonbare ervaring als projectleider en/of omgevingsmanager binnen complexe trajecten.
  • Ervaring met projecten waarin sprake is van tegengestelde belangen, waarbij slim schakelen, draagvlak creëren en koers houden essentieel zijn.
  • Bekend met het vormgeven en begeleiden van inwonerparticipatie, en in staat om bewoners en andere stakeholders op een overtuigende manier te betrekken.
  • Sterke communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden, met het vermogen om helder te sturen, te overtuigen en draagvlak te behouden.
  • Werkt zelfstandig en proactief, en is flexibel inzetbaar – ook tijdens avondbijeenkomsten, die een regulier onderdeel zijn van dit werk.
  • Beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, en weet daarin ook anderen mee te nemen richting een gedeeld resultaat.
  • Combineert het vermogen tot netwerken en verbinden met een duidelijke focus op het behalen van resultaat.

 

Voorbeeld uit de praktijk
Je hebt samen met je team een informatieavond voor buurtbewoners georganiseerd. Jullie vertellen over de stappen die zij kunnen nemen richting aardgasvrij. Je hebt hiervoor ook energiecoaches ingeschakeld, zodat de bewoners direct praktische adviezen krijgen. Er zijn ook aardig wat huurders van de woningcorporatie bij de avond en je merkt dat zij veel vragen hebben over de rol van de woningcorporatie bij het besparen van energie en de overstap naar aardgasvrij. Hoe ga je hiermee om?”

Je herkent dat de huurders behoefte hebben aan een stappenplan en ziet een kans om samen met de woningcorporatie een actie op te zetten. De volgende dag benader je gelijk je contact bij de woningcorporatie om de signalen te bespreken en te sparren over het gezamenlijk opzetten van een actie. De woningcorporatie is gelukkig net zo enthousiast als jij en je schakelt gelijk met je collega van communicatie om door te pakken. Binnen een aantal weken heb je samen met de woningcorporatie en de energiecoaches een mooie actie lopen waarmee de huurders echt geholpen zijn.
 

 

 

 

Dit ben jij

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met aantoonbare ervaring als
    projectleider en/of omgevingsmanager binnen complexe trajecten
  • Ervaring met projecten waarin sprake is van tegengestelde belangen, waarbij
    slim schakelen, draagvlak creëren en koers houden essentieel zijn
  • Bekend met het vormgeven en begeleiden van inwonerparticipatie, en in staat
    om bewoners en andere stakeholders op een overtuigende manier te betrekken
  • Sterke communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden, met het vermogen om
    helder te sturen, te overtuigen en draagvlak te behouden
  • Werkt zelfstandig en proactief, en is flexibel inzetbaar – ook tijdens
    avondbijeenkomsten, die een regulier onderdeel zijn van dit werk
  • Beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke
    verhoudingen, en weet daarin ook anderen mee te nemen richting een gedeeld
    resultaat
  • Combineert het vermogen tot netwerken en verbinden met een duidelijke focus
    op het behalen van resultaat
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met aantoonbare ervaring als
    projectleider en/of omgevingsmanager binnen complexe trajecten
  • Ervaring met projecten waarin sprake is van tegengestelde belangen, waarbij
    slim schakelen, draagvlak creëren en koers houden essentieel zijn
  • Bekend met het vormgeven en begeleiden van inwonerparticipatie, en in staat
    om bewoners en andere stakeholders op een overtuigende manier te betrekken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback