Senior Adviseur wonen en leefklimaat

Gemeente Maashorst

Gemeente Maashorst
€7.414 — €8.473 / maand
6 maanden
Gesloten

Dit ga je doen

NB: De kandidaat die op dit moment de opdracht uitvoert, zal zich opnieuw inschrijven.

De gemeente Maashorst zoekt een senior adviseur Wonen & Leefklimaat die tijdelijk strategische capaciteit toevoegt op drie complexe en samenhangende beleidsterreinen:

1.     Internationale werknemers vanuit Wet goed verhuurderschap

  • Doorontwikkelen van lokaal beleid, inclusief kaders voor handhaving, toezicht en samenwerking met ketenpartners.
  • Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar uitvoerbare gemeentelijke kaders.

2.     Nieuwe en bestaande woonwagenlocaties

  • Actualiseren en verder uitwerken van beleid voor uitbreiding, kwaliteit en rechtspositie.
  • Adviseren over ruimtelijke, juridische en maatschappelijke aspecten.

3.     Defensie: wet- en regelgeving & lokale impact

  • Analyse van relevante rijkskaders en effecten op het leefklimaat en ruimtelijke plannen.
  • Adviseren over bestuurlijke afstemming en strategische positionering.

De adviseur levert stevig advies aan management en bestuur, werkt nauw samen met collega’s en zorgt voor heldere bestuurlijke producten (notities, memo’s, besluiten).

Wil jij tijdelijk bijdragen aan drie unieke én inhoudelijk uitdagende opgaven binnen wonen en leefklimaat? De gemeente zoekt een ervaren senior adviseur die zonder inwerktijd kan instappen en direct waarde toevoegt op beleid rondom internationale werknemers, woonwagenlocaties en defensiegerelateerde ruimtelijke kaders. Het gaat om een opdracht voor een zwaargewicht met bewezen ervaring op alle drie de onderwerpen. Herken jij jezelf in dit brede én specialistische profiel, neem dan contact met ons op. Er is een voorkeurskandidaat.

Kandidaatomschrijving

Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

  • HBO+ of WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsadvisering op het gebied van Wonen in een bestuurlijke omgeving.
  • Scherp analytisch vermogen en uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
  • Goed kunnen plannen en organiseren van eigen werk
  • Creativiteit en humor

Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Duidelijk en betrouwbaar communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
  • Resultaatgericht;
  • Analytisch;
  • Stressbestendig;
  • Klantgericht en flexibel;
  • Oplossingsgericht

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur wonen – De kandidaat heeft
    minimaal 5 jaar recente aantoonbare ervaring als senior beleidsadviseur op
    het gebied van wonen in een politiek bestuurlijke omgeving
  • Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling rondom woonwagenlocaties –
    Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling rondom woonwagenlocaties
    inclusief bestuurlijke advisering
  • Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling rondom
    defensiegerelateerde wet- en regelgeving – Aantoonbare ervaring met
    beleidsontwikkeling rondom defensiegerelateerde wet- en regelgeving,
    inclusief bestuurlijke advisering
  • De kandidaat is per 1 januari voor 24 uur per week beschikbaar
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat toont aan dat hij/zij op
    basis van opleiding, competenties en ervaring een geschikte kandidaat is
    voor deze opdracht. De kandidaat geeft diens motivatie aan voor deze
    opdracht
  • Aantal jaar ervaring als beleidsadviseur (minimaal 5 jaar) – Aantal jaar
    aantoonbare ervaring als senior beleidsadviseur op het gebied van wonen in
    een politiek bestuurlijke omgeving, in de afgelopen tien jaar
  • Aantal jaar ervaring met beleidsontwikkeling rondom woonwagenlocaties en
    defensie (minimaal 5 jaar) – Aantal jaar ervaring met beleidsontwikkeling
    rondom woonwagenlocaties én defensiegerelateerde wet- en regelgeving,
    inclusief bestuurlijke advisering
  • Aantal jaar ervaring binnen gemeenten (minimaal 5 jaar) – Aantal jaar
    ervaring als strategisch adviseur binnen gemeenten op wonen/leefklimaat,
    inclusief ervaring met Wet goed verhuurderschap
  • Vergelijkbare opdrachten – Aantal vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten
    die de kandidaat heeft verricht

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback