Senior Projectleider

Gemeente Ede

Gemeente Ede
€5.070 — €6.862 / maand
12 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Gemeente Ede werkt met partners aan Ede Centrum, Groen en Gastvrij 2030. We zetten erop in dat Edenaren weer meer van hun centrum houden en vaker naartoe gaan. Het centrum en omliggende gebieden ondergaan de komende jaren een forse verandering. Naast de binnenstad speelt ook de transformatie van de Klaphekweg, van bedrijventerrein naar een gemengd stedelijk gebied, hierin een belangrijke rol.

Er wordt ingezet op de volgende vijf centrale thema’s die vooral inzet op het organiseren en verbinden van mensen en initiatieven vragen:

  • Verblijven en Ontmoeten: compacte binnenstad, diversiteit aan functies
  • Sociaal en Duurzaam: o.a. met vergroening
  • Identiteit en Marketing
  • Bereikbaarheid
  • Samenwerking: met de verenigde ondernemers (SBE) en commerciële vastgoedeigenaren (BIZ Vastgoed) in het gezamenlijke Platform Ede Centrum

Voor deze gebiedsopgave zoekt Gemeente Ede een senior projectleider die voor de ruim 50 (grote en kleine) transformatieopgaven in en om het centrum centrale regie en in andere transformatiegebieden, zoals Klaphekweg kan voeren. Die de brug slaat tussen ruimtelijke ontwikkeling (RO) en vastgoedontwikkeling. Die snel kan schakelen in een dynamische omgeving en in staat is om gemeentelijke belangen professioneel te bewaken in samenwerking met marktpartijen die hier veelal de vastgoedontwikkeling uitvoeren.

  • Takenpakket

De projectleider is belast met de volgende taken, direct gekoppeld aan de opgaven van Levendig Centrum:

Stedelijke transformatie

  • Regie voeren op de transformatieopgaven in en om Ede centrum en gebieden zoals de Klaphekweg.
  • Overzicht houden en monitoring van alle initiatieven en hun samenhang.
  • Regie voeren op ruimtelijke en vastgoedgerelateerde processen
  • Voorbereiden van besluitvorming over transformatie-initiatieven, grondposities en ontwikkelafspraken.

Samenwerking met ontwikkelaars en eigenaren

  • Professionele gesprekspartner zijn voor ontwikkelaars, beleggers en vastgoedeigenaren.
  • De “taal van de ontwikkelaar” spreken: kunnen meebewegen in commercieel denken, maar gemeentelijke belangen stevig verankeren.
  • Onderhandelen over haalbaarheid, fasering, kwaliteit, woonprogramma's en publieke waarden zoals groen en verblijfskwaliteit.

Procesregie & snel schakelen

  • Snel inspelen op nieuwe initiatieven (bijv. indiening vergunning op korte termijn).
  • Knelpunten signaleren en oplossen met beperkte tijd en middelen.
  • Kansen signaleren en inzetten, zoals subsidies voor bouwprojecten
  • Prioriteiten stellen en dynamiek overzien in een complexe stakeholderomgeving.

Interne organisatie & stakeholdermanagement

  • Sturing op proces door overleg met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever en collega’s die ook werkzaam zijn aan deelopgaven in Ede Centrum én andere transformatiegebieden om hen o.a. mee te nemen in urgente keuzes, samenhang en besluitvorming
  • Vertegenwoordigen van de Gemeente Ede in ontwikkel- en projectoverleggen.
  • Regelmatige afstemming met de bouwcoördinator om de overgang van planfase naar uitvoering soepel te laten verlopen en communicatieadviseur over de relevante projectcommunicatie
  • Bijdragen aan een integrale, gebiedsgerichte benadering van het centrum.
  • Afstemmen met adviseurs RO, stedenbouw, vastgoed, vergunningverlening, verkeer en juridisch.

Dit ben jij

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in de combinatie vastgoedontwikkeling
    én ruimtelijke ontwikkeling
  • Aantoonbare ervaring met transformatieopgaven (bijv. winkel-naar-wonen,
    leegstandaanpak)
  • Aantoonbare ervaring als senior projectleider binnen een stedelijke
    omgeving, bij voorkeur in (binnen)stedelijke herontwikkeling
  • Aantoonbare ervaring in samenwerking en onderhandeling met ontwikkelaars en
    vastgoedeigenaren
  • Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie en het schakelen
    tussen disciplines (RO, vastgoed, vergunningen, stedenbouw)
  • Relevante ervaring met stedelijke transformatie
  • Concrete en relevantie van ervaring met leegstand, transformatie, compact
    centrum, herontwikkeling
  • Ervaring met projecten waarbij zowel publieke waarden (bijv. groen,
    verblijfskwaliteit, identiteit) als commerciële belangen samenspelden
  • Samenwerking met ontwikkelaars
  • Aangetoonde vaardigheid om commercieel en publiek belang te verbinden
  • Voorbeelden van onderhandeling en risicobeheersing in ontwikkeltrajecten
  • Werken binnen brede gebiedsopgaven, bij voorkeur in centrumgebieden
  • Inzicht in opgaven zoals compact centrum, transformatie,
    verblijfsklimaat
  • Duidelijke visie op hoe deze rol de gemeentelijke ambities versterkt

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback