Senior Beleidsadviseur Sociaal

Gemeente Land van Cuijk

Uitzenden
01-01-2026
28 uur

€5.703 — €6.518 / maand

5 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Eén van de afspraken uit het IZA is: 'het komen tot een landelijk dekkend netwerk van laagdrempelige steunpunten, zoals zelfregie en herstelinitiatieven, waar mensen met ernstige psychische aandoeningen zich ook welkom voelen'.

Als beleidsadviseur/projectleider Sociaal Domein ga je aan de slag met de projectopdracht “Laagdrempelige steunpunten voor mensen met een psychische aandoening”. Binnen dit project vervul je de rol als projectleider en adviseur. Je ontwikkelt binnen dit thema, in samenwerking met collega’s, beleid op meerdere samenhangende terreinen en werkt dit uit in een implementatieplan. Je legt hierbij verbindingen binnen en buiten het sociaal domein. In deze rol heb je veel contact met de lokale welzijnsorganisatie, GGZ, GGD, huisartsen, stichtingen etc. In je externe netwerken haal en breng je belangrijke uitgangspunten voor ons gemeentelijk beleid en de samenwerking met partners. Ook ben jij de aangewezen persoon om het bestuur te adviseren rondom dit project.

Kandidaatomschrijving

Je bent doortastend en hebt een sterke focus op projectmatig werken. Je kunt effectief schakelen tussen verschillende onderwerpen en belanghebbenden. Als verbinder weet je diverse perspectieven samen te brengen, en je hebt aandacht voor zowel de beleidsmatige als de praktische uitvoeringskant van projecten. Je bent in staat om binnen complexe vraagstukken beleid te formuleren en duidelijke doelen te stellen, samen te werken en projecten succesvol af te ronden.

Dit ben jij

De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal
hbo-niveau. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als senior
beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente. –
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar de rol projectleider vervult,
waarbij deze het project begeleid heeft volgens de principes van
projectmatig werken. –

De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaren minimaal 1 project uitgevoerd
binnen het thema laagdrempelige steunpunten – Bij deze opdracht worden na
de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze
wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gekeken naar
de communicatieve en analytische vaardigheden, zelfstandigheid, pro-actieve
en resultaatgerichte werkhouding, politieke en bestuurlijke sensitiviteit
en of er een klik is
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar binnen minimaal 5 projecten
gefunctioneerd als projectleider binnen het Sociaal Domein. – Bij deze
opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er
wordt gekeken naar de communicatieve en analytische vaardigheden,
zelfstandigheid, pro-actieve en resultaatgerichte werkhouding, politieke en
bestuurlijke sensitiviteit en of er een klik is
De kandidaat heeft met goed gevolg een meerdaagse training projectmatig
werken afgerond. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met
een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de
uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de
hieronder aangegeven criteria. Er wordt gekeken naar de communicatieve en
analytische vaardigheden, zelfstandigheid, pro-actieve en resultaatgerichte
werkhouding, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en of er een klik is
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er
wordt gekeken naar de communicatieve en analytische vaardigheden,
zelfstandigheid, pro-actieve en resultaatgerichte werkhouding, politieke en
bestuurlijke sensitiviteit en of er een klik is

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.