IPTA-Coach / Ontwikkelaar

Werkplein Hart van West-Brabant

Werkplein Hart van West-Brabant
€3.359 — €4.811 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

IPTA-Coach / Ontwikkelaar
32-36 uur, tijdelijk voor de duur van 1 jaar

Wil jij kwetsbare jongeren perspectief bieden op een betere toekomst? Als Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid (IPTA) coach ga jij hiermee aan de slag. Werkplein zoekt een daadkrachtige en betrokken IPTA-coach die jongeren in Roosendaal helpt de weg te vinden richting school, werk en een kansrijk bestaan. Je maakt daarbij deel uit van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV), met als doel de leefbaarheid in kwetsbare wijken duurzaam te verbeteren.

Jouw uitdaging
Als IPTA-coach ben jij het vaste aanspreekpunt en de vertrouwenspersoon voor jongeren (16-27 jaar) met een verhoogd risico op het afglijden naar criminaliteit. Je werkt vanuit het Werkplein, in nauwe samenwerking met je collega’s van Jeugd, Veiligheid, Straathoekwerk, Leerplicht en Onderwijs. Binnen het programma Preventie met Gezag (PMG) krijg je de ruimte om maatwerk te leveren en jongeren duurzaam op weg te helpen.
Jouw taken zijn onder andere:

  • Jongeren coachen op alle leefgebieden (werk, school, financiën, gedrag, omgeving);
  • Motiveren, activeren en confronteren waar nodig, altijd vanuit vertrouwen;
  • Samenwerken met ouders/verzorgers en professionals uit je netwerk;
  • Continuïteit en intensief contact borgen, ook in de nazorgfase;
  • Kansen creëren richting onderwijs, werkgevers en instanties;
  • Werken volgens de IPTA-methodiek en bijdragen aan meetbare resultaten.

Naast deze taken ga je zelf actief contact met deze doelgroep opzoeken en weet hen te enthousiasmeren voor deelname. Deelname van de jongeren is vrijwillig. Je werkt binnen het Werkplein in Roosendaal, dé plek waar we inwoners helpen bij werk, ontwikkeling en inkomen. Jij wordt dé schakel tussen jongeren in kwetsbare wijken en de instrumenten die het Werkplein (en onze partners) te bieden hebben. Je bent onderdeel van het kernteam Jeugd en werkt nauw samen met onder meer beleidsmedewerkers, jeugdprofessionals, straathoekwerkers en veiligheidspartners. Functioneel word je aangestuurd vanuit de kerngroep Preventie met Gezag.

Over jou

  • Minimaal hbo-diploma in een relevante richting (SJD, Maatschappelijk Werk, Leerplicht, Welzijnswerk);
  • Minimaal 1-3 jaar ervaring in het begeleiden van kwetsbare jongeren;
  • Ervaring met motiverende gespreksvoering;
  • Kennis van de doelgroep jongeren in risicosituaties (bijv. ex-gedetineerden of jongeren in het strafrechtelijk kader);
  • Je bent positief, vasthoudend, flexibel en weet jongeren écht te raken.

Dit ben jij

  • Kandidaat/ U beschikt over 1 of meer referenties.
  • Kandidaat/ U heeft 1 jaar werkervaring als IPTA coach.
  • Kandidaat/ U heeft een relevante WO- of hbo opleiding.
  • Kandidaat/ U heeft ervaring met begeleiden van kwetsbare jongeren.
  • Kandidaat/ U heeft ervaring met motiverende gespreksvoering.
  • Kandidaat/ u heeft kennis van doelgroep jongeren in risicosituaties.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback